湖南日报·新湖南客户端5月31日讯(通讯员 胡恩畅)5月29日，国网江永县供电公司围绕“夯基础、强管理、促发展”，组织市场营销班组开展台区经理业务技能培训，找准台区经理工作上的薄弱环节，改进工作短板，促进班组日常管理、员工思想和班员技能水平提升，夯实公司和电网高质量发展根基。

据悉，台区经理主要负责低压营配工作，其技能素质的全面提升是推进低压营配业务末端融合、培养“一专多能”复合型员工的关键因素。该公司以提高班组工作实效为根本，深化营配业务末端融合，全面落实综合柜员制、台区客户代表制，优化营配低压网格化服务，组织各站所台区经理开展业务技能培训，确保营配一体的移动作业终端在供电所普遍应用。

本次技能培训，主要包括营销采集系统移动终端的基本操作、三相四线间接式表计轮装、登杆装拆接户线和触电急救等四个项目，涉及专业均为台区经理应知应会的基础知识。该公司所有台区经理参加培训后，均参与“人人过关”技能考评工作。通过台区经理技能考评工作，进一步全面评价台区经理的履职能力和工作业绩。

此外，该公司还针对综合柜员、配电线路工等岗位，制定技能提升计划，加强技能培训工作，充分发挥供电所实训室作用，通过集中培训、师带徒、边工边学等多种形式，不断提升班组成员技能水平。

下一步，国网江永县供电公司将持续加强现代班组建设工作，激发班员干事创业热情，最大限度发挥班组效应，提高工作质效。

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