新湖南客户端4月16日讯（通讯员 雷源源）为培养一支能说、会写、善干的年轻干部队伍，促进干部成长成才，4月14日，常德市澧县金罗镇召开年轻干部培养管理暨公文写作交流会。镇政府全体机关、站所35周岁以下干部及有意向的35周岁以下村社在职干部共计48人参加会议。

会上，镇党委委员、组织委员郑铭对《澧县金罗镇年轻干部培养管理办法》进行了解读。该办法围绕能说、会写、善干的培养目标，结合上级关于干部培养要求和镇级工作需要以及年轻干部发展实际，通过以季度为单位，每月突出主题、每周开展活动的方式，切实提高年轻干部在表达、写作和群众工作等方面的能力。

随后召开公文写作交流会，由镇党委书记艾谈华主讲。他针对写作目的、公文类型、写作方法与年轻干部进行授课，就新闻稿、经验稿、调研稿、言论稿、汇报稿、讲话稿、方案稿七种公文写作类型进行研究剖析，传授写作经验、指导写作技巧、交流写作心得。“学在苦中求，艺在勤中练，只有多学多悟、多学多练、多听多看，舍得在笔头上下功夫才能打造高质量文章。”艾谈华指出，年强干部是基层治理的生力军，是实现党建引领乡村振兴的关键力量，只有不断加强自身建设，成为关键时刻站得出、重大工作靠得住的综合性人才，才能更好地为金罗镇高质量发展贡献力量。

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