新湖南客户端4月8日讯（记者 曹婕妤 通讯员 邓少波 曾鹤群）打卡网红街，吃一碗地道的湖南米粉，看看求职岗位……近日，省人社厅党组书记、厅长李永军以“四不两直”方式，来到长沙市芙蓉区八一桥社区，调研开在米粉街上的就业“微市场”。

在烟火气里揽人才，是湖南“稳就业”的创新探索。不少居民直呼，“这种就业方式很长沙！”

嗦一口粉，求一份职

湖南米粉街是我省文旅网红新地标，云集各市州特色粉面，人流如织，多为外地大学生、年轻游客。八一桥社区打破传统，把公共就业服务“投放”进这条街，意在借“流量红利”留住优秀人才来湘就业。

该就业“微市场”共有上下两层，占地200多平方米，划分为核心服务、人才交流、主题集市、文化活动四个功能区。主打的是依据青年特点和需求提供高效就业服务，包括提供信息登记、岗位推荐、简历指导等服务，定期开展招聘市集、牛人简历展、沙龙分享、专家讲座等活动，在校大学生还能报名参与职业体验……

“三方”搭台，“直招快聘”

区人社局牵头规划、建设、管理，通过规范信息发布、合理设置要求等，引导市场依法规范用工；社区主要构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层就业服务体系，配齐3名就业服务专员，与街道、社区专干一起满足不同群体就业需求；从市场引入第三方托管，协助开展“星就业”行动，深入8000多家企业问需、收集岗位、宣传政策，同时打造技能培训中心，订单式培训酒店服务员……

有了“三方”实力搭台，目前，该就业“微市场”共输送200多人在辖区酒店上岗，形成“直招、快聘、精培、稳就业”服务新模式。

“双线”联动，服务增效

为健全完善基础平台建设，在线上，该就业“微市场”主动拥抱互联网，建成两库两平台一中心，即就业人员信息库、岗位信息库，职业体验平台、就业创业服务平台，与求职用工风险指导中心，做到有标识、有队伍、有场所、有机制、有活动且见实效。与此同时，积极融入省、市两级就业平台，推进直播带岗、政策宣讲常态化，并将“大就业”融入社区“小网格”，做好“4050”人员及困难就业群体帮扶工作，努力提升就业总量和实效。

在线下，该就业“微市场”对辖区居民和应届大中专毕业生摸底清查，动态监测以掌握第一手数据，做到就业人员底数清、意愿清；联动区、街道、社区搭平台、畅渠道，及时发布招聘信息，做到就业市场需求清。

自去年8月开业以来，该就业“微市场”已服务群众8147人、实现就业116人，开展直播带岗、政策宣讲等37场次；累计为近200家企业送岗位、送政策、送服务、送培训，微信公众号总阅读量达46.6万次。

如今，游客打卡米粉街，嗦一口粉、求一份职的方式“热”起来了。

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来源：新湖南客户端