青蓝再接力 创新赢未来

——省第二测绘院举行“30师徒工程”孵化科技创新成果分享会

3月12日，省第二测绘院组织召开“30师徒工程”孵化科技创新成果分享会。省自然资源厅党组成员、副厅长谢文出席会议并讲话，省总工会机关工会主席邹红梅，省自然资源厅调查监测处、改革发展与科技处、人事处以及厅机关党委（纪委）有关负责人参加。

会上进行了“333科创工程”专题片《构筑自然资源科创新高地》展示、“30师徒”工程实施情况汇报，组织了博士团队“师道自然”现场访谈，获评湖南省高技能领军人才、劳模工匠师徒‘结对子’活动优秀师徒进行了现场结对心得分享，其余师徒进行了感言视频分享。

邹红梅进行了点评，她指出，本次活动形式新颖，是积极落实我省大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的生动体现。“30师徒工程”培育成效显著，让每一位干部职工都有学习和出彩的机会，推进了事业薪火相传、接续发展。“333科创工程”创新成果丰硕，“业务链”“专业链”“创新链”“人才链”无缝对接，为事业高质量发展注入了源源不断的创新动力。

谢文对本次活动的圆满举行表示充分肯定，他强调，省第二测绘院作为全方位支撑和服务自然资源管理的厅直属单位，要深刻把握和遵循习近平总书记提出的“因地制宜发展新质生产力”重要指示精神，并将其贯彻到技术创新、管理工作各环节，增强发展新动能，以创新赢得未来。一要多用数字思维。要紧盯数字化要求，善于将数据和信息数字化，重视数字孪生和数字推衍，通过模型、算法等数字化途径解决问题，以时空信息赋能高质量发展。二要多找问题短板。要强化问题意识，通过对标对表、反复学习、面向应用，提升发现问题、找准问题和解决问题的能力。三要多作总结提炼。用好“管中窥豹、无中生有、上纲上线”的思维，把知识条理化、结构化、数字化，不断提升总结凝练水平。四要多搭台筑巢。锚定科技创新最前沿，把平台做得更好、把政策做得更优、把人才待遇做得更实，不断引进高层次人才，做好人才“引育留用”，让更多优秀人才脱颖而出和拥有更多获得感。

据悉，“30师徒”结对培育工程已持续开展两年，省第二测绘院在全院选树30名各专业领域“行家里手”担任师傅，通过“一带一、一带多”方式带领徒弟学知识、学业务、提能力、比成绩，共同认领论文、科技创新、科研课题等任务，师傅们争当行家里手、百科全书，徒弟们端正态度、认真学习，并定期举办师徒工程分享会，让“传帮带”优良传统和责任担当精神薪火相传。“30师徒工程”推行两年来，该院先后打造了“卫星云遥”“铁塔哨兵”“图斑快递”“湖南田长”“智慧大脑”等系列行业标杆创新成果，分层级培养打造了一支由博士团队、青年创新人才、高技能人才组成的人才队伍梯队，人才队伍整体能力不断提升，人才引领事业高质量发展的机制不断完善。

下一步，该院将持续推进“30师徒工程”，做好科学评估，建立师徒动态培育机制，进一步巩固深化活动成果，让覆盖面更广、活动程度更深、成效更明显，以高水平科技创新和高质量人才队伍助推该院在调查监测新赛道上跑出更好成绩。（邓敏/文）

责编：严德赢

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来源：湖南省第二测绘院