湖南日报·新湖南客户端记者 贺威 通讯员 袁江

　　人社工作事关民生福祉，2月5日召开的2024年全省人力资源和社会保障工作会议，明确了全省人社工作全年目标任务，一起来看看。

    加强系统集成，打造高质量公共就业服务体系

　　出台促进高质量充分就业配套文件。深度融合就业、企业用工、社会保险、员工保障“一件事一次办”主题服务场景。持续实施创业推进行动。

　　建设全省统一的就业公共服务平台。开展农民工就地就近就业创业行动。加强重点企业及产业园区一对一联系，将专精特新中小企业全部纳入联系服务范围。开展高校毕业生就业攻坚行动。出台支持大学生创业就业政策措施，探索设立湖南省大学生创业投资基金。出台就业困难人员援助和公益性岗位管理办法。  

    深入推进改革，打造高水平社保经办服务体系

　　完善企业职工基本养老保险全国统筹。调整优化我省失业保险援企稳岗政策。研究出台推动企业年金扩面激励政策。全面推进个人养老金制度。稳健推进超龄劳动者、市州公职人员、中小微企业人员及农民工参加工伤保险，积极谋划推进社保卡居民服务“一卡通”和省际社保互联互通工作，推动开展城乡居保集体补助试点。

　　开展养老保险参保扩面专项行动，鼓励支持新业态从业人员、灵活就业人员积极参加企业职工基本养老保险和失业保险。加快建设养老保险第二支柱信息平台。为新就业形态、老年等特殊群体提供个性化服务。推进基层服务“就近办”。做好2024年调整退休人员基本养老金工作，落实城乡居民基础养老金最低标准逐年提高要求，推动建立全省统一的城乡居民养老保险丧葬补助金制度。  

    健全发展机制，打造高效能人力资源开发利用服务体系

　　深入推进全省事业单位工作人员培训工作。实施专业技术人才知识更新工程，大力推进数字技术工程师培育项目。探索建立博士后创新创业服务基地。开展技能人才赋能提升行动。全面推开初、中、高级人力资源管理师的培训和认定工作。指导完成2024年度高级职称评审工作；高标准开展优秀专家、省政府特殊津贴专家、技能大师、技术能手评选及事业单位专业技术二级岗位人员评审；全面开展“特级技师”“首席技师”评聘。筹办湖南省第二届职业技能大赛，做好参加国赛、世赛备赛工作。

　　深化事业单位人事制度改革。高标准组织“湘领军+”专家讲堂、特聘专家湘西服务团、博士后下乡服务团等专项行动。加强技工院校建设，支持高技能人才培训基地和技能大师工作室项目建设。大力实施人事考试“强化四大保障”三年计划。积极创建国家级先进制造业人才市场，支持建设一批省级人力资源服务产业园。开展“智汇潇湘”系列活动。加强零工市场规范化建设。

    提高整体效能，打造高品质劳动关系治理服务体系

　　适时适度调整最低工资标准。加大对重点行业、重点群体薪酬指引服务。完善事业单位工资政策，推进高等学校、科研院所薪酬制度改革试点，指导公立医院薪酬制度改革实施，落实省直事业单位绩效工资统筹规范要求。推动新就业形态劳动者权益保障政策和相关指引指南落实。开展省级和谐劳动关系创建示范活动。加强重点领域、重点项目欠薪隐患排查。严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。

　　完善劳动争议调解仲裁机制。积极推广“工会+人社”劳动争议调解工作室成功经验。继续开展省市县三级同步集中接访行动。推进农民工市民化提质行动，持续开展“湘融湘爱”“春暖农民工”“城暖农民工”等活动。

     注重可感可及，打造重点民生实事推进服务体系

　　一体推进十大重点民生实事和民生可感行动。成立省、市、县三级工作专班，有序推动重点民生实事项目落地见效。及时出台重点民生实事项目实施意见和验收标准，定期开展进度验收。定期开展督导督办。建立完善“民生实事码上通”系统及项目管理信息平台。

　　综合运用人民群众评价、绩效考核评价、代表委员评价、督查激励评价、新闻媒体评价等五种方式，常态化开展满意度测评。对已经确定的实事项目，不折不扣贯彻落实、保质保量完成任务。结合各地实际情况，不贪大求快搞“形式主义”，不层层加码增加基层负担。

    加强自身建设，打造人社工作支撑服务体系

　　积极推进就业、社保等人社政策与各方面政策的协同联动。严格抓好政策文件贯彻落实。加强人社一体化信息平台建设，全面落实人社服务“一网通办”。推广人社“码上通”。加快建设居民服务“一卡通”。

　　深入实施法治与业务工作“深度融合”行动。坚持以法治方式推进人社领域重点改革。启动“十五五”规划编制工作。全面实施“高效办成一件事”。加强优质服务“样板间”建设，常态化开展“厅局长走流程”。

作者：贺威

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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