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2023年，星际党支部围绕文化传承和标杆引领两个方面发力，找准党建工作与公司发展的契合，积极创建“配网红标杆”党建品牌，全力实现党建工作与公司中心工作同频共振、双轮驱动，取得了阶段性成果。
“配网红标杆”，“配网”及配网精神，星际公司作为星电集团主营配网建设的施工单位，一直传承和发扬着发展历程中形成的配网建设的优良传统和作风；“红”是党旗的颜色，象征着一颗红心永向党；“标杆”指创先争优，代表星际全体员工“干就干最好” 的追求。
配网红标杆，寓指星际党支部将在党的二十大精神指引下，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，踔厉奋发，勇创第一，在创建配网建设标杆单位和建设国网一流省管产业单位中建功立业。
企业文化是公司党建品牌化的重要支撑和丰厚沃土，星际党支部党建品牌建设充分吸收和体现公司的文化底蕴和文化价值，依托“能吃苦、能战斗、能奉献，负责任”老一辈星电人的精神和优良作风，打造文化阵地，推动支部品牌建设与文化建设同向同行，相互促进。
文化聚力 营造氛围
先后完成一楼文化展示厅，公司荣誉室、廉洁文化墙、安全警示长廊建设，积极投放集团“星曦望”新闻播报视频，传达上级各项决策部署、重要规章制度。使广大职工潜移默化中学习了党史、廉洁制度，安全规章，了解集团和公司各项发展成果、奋斗目标，营造全员学习的浓厚氛围。
技术传承 强基固本
星际党支部坚持“人才强企”发展战略，通过专业培训、党员导师，以赛促学、以学促做，多形式、多层次、多渠道提升一线施工人员技能水平，2023年新增考取高压电工作业证9个，新增九大员证2本，获集团配网10千伏电缆冷缩终端头制作竞赛一等奖、二等奖。组织编写的《配网施工作业工序标准时长卡》在集团内部得到推广和应用，切实推动了“少停一分钟，造福长沙城”活动落实落地。
雷锋精神 扎根一线
星际党支部深刻把握雷锋精神的时代内涵和实践要求，深入拓展学雷锋活动，多次组织东方红（电雷锋）共产党员服务队开展“同饮一湘水，共护母亲河”、“在孩子心中种下一个太阳——儿童福利院爱心公益”等主题志愿活动，以丰润的道德滋养人，激励广大党员向上向善。
星际党支部始终围绕“创建国网产业一流标杆单位”创党建品牌，突出配网技能水平转型升级主题，激发党建载体价值创造，着力建设一支“专业素质硬、专业能力高、专业本领强”的配网施工队伍，全力树立配网建设新标杆。
对标“现场作业标准化”
施工项目现场树立党员“三亮三比”展板，全面自查党员身边无违章八项举措落实情况，设置“党员身边无违章”红黑榜，组织党员带头学安全、讲安全、管安全。不断强化现场标准化施工，从作业前期准备、现场布置、作业实施、安全督导四个环节入手，推行“四区牌”和“安全工器具三级把关”，切实将标准化作业流程渗透到配网施工管理各环节，2023年获评省、市、集团标准化示范现场10个。
对表“施工管控精细化”
严格管控分包队伍同质化管理，同步组织分包队伍“班前会”，做好作业前准备，明确作业风险点及安全措施设置要求。开展“党建+配网技能水平提升”工程，推动不停电作业与配网工程深度融合，积极采用新设备、新工艺提升供电可靠性及客户满意度，确定并实施了旁路作业及临时开关车配合解、合环的作业法，减少了停电时户数，助推施工转型升级工作要求落实落地。
对焦“客户服务专业化”
与市供指中心开展“外联”，通过强化内部联系、消除信息壁垒、优化服务策略，结合业务痛点开展互动交流，确保进一步转变观念，切实提升服务意识。以“强化清廉湘电建设，着力打造清廉单元”与集团合规部（纪委办）党支部开展“内联”，通过建设“廉洁文化墙”，举办清廉专题党课、制订清廉班组建设清单等活动，倡导公司员工坚守清廉底线，强化规矩意识，与客户合作方建立干净清爽的合作关系。
下一步，党支部全体党员、干部职工将继续对主题教育学习成效转化为干事创业的不竭动力，深入践行“五干”执行文化，在新征程中做出更好的成绩，让“配网红标杆”党建品牌熠熠生辉。
李晓慧 陶胜男
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来源：新湖南客户端
