近年来，中国银行湖南省分行通过强化党建引领、完善监督管理、深化融入融合、突出多元载体等方式，持续推进全行党风廉政建设，树立“以清为美、以廉为荣”的价值取向，努力做到班子廉政、干部廉洁、风气严实、纪律严明。

一、完善监督管理，让廉洁制度严起来

中国银行湖南省分行持续完善事前、事中、事后的监督和管理，持续完善制度建设，不断提升监督工作质效，一体推进三不腐走深走实。

加强事前的提醒预警。坚持把干部任前谈话作为上岗履职“第一课”，建立党委班子和管理层成员谈心谈话台账。积极探索和运用科技力量提升廉洁管理效能，依托复兴壹号APP开展“智慧党建”工作，开发公车管理“云上管车”模块，对公车安装GPS定位系统，解决公车私用、监管难等问题。

完善事中的广泛监督。构建大监督体系，理顺监督协作工作机制，进一步明确固定成员单位职责，定期召开监督联席会议，协同成效初显。制定实施“一把手”监督工作措施，建立上级党委、纪委与下级“一把手”六必谈机制。

强化事后的从严处理。针对存在的问题严肃追责问责，严肃查处违纪违法案件，拍摄自制案件警示片并在全行警示教育大会播放。

二、深化融入融合，让廉洁理念兴起来

中国银行湖南省分行将廉洁建设与经营管理相结合，积极倡导清廉营销新模式，不断完善廉洁从业新制度，将廉洁金融文化融入业务，融入管理、融入内控。

用廉洁营销的新模式推动业务发展。转变营销理念，转换营销模式，与客户开展党建共建，银政、银企关系更加紧密健康；与民营企业、供应商等签订廉洁伙伴协议，强化双向承诺、相互监督。坚持“一节一提示”机制，常态化开展廉洁过节教育提醒和监督检查。

按八项规定精神的新要求严格管理规范。出台《中共中国银行湖南省分行委员会关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施（2023年版）》，在全辖深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作，制定细化实施方案，突出责任落实，对发现的问题实行清单式管理，确保专项整治工作取得实效。

以廉洁从业的新风气助力防范风险。始终坚持把防范化解金融风险摆在突出位置，紧盯重要岗位廉洁风险，开展分行本级岗位廉洁风险评估，持续深化不良授信风险背后腐败问题线索摸排，制定分行不良信贷清收处置廉洁风险防控办法等防控制度，把廉洁从业要求贯穿于内控案防和拒腐防变工作。加强对不良资产处置、集中采购、授信管理、费用管理、选人用人等重点领域廉洁风险全面排查，防范违规违纪风险事件。

三、突出多元载体，让廉洁文化活起来

今年来，中国银行湖南省分行及下辖各行坚持贴近实际、贴近生活、因地制宜，深入挖掘中华优秀传统文化价值，充分运用湖南广泛的红色资源，开展各种廉洁文化主题活动。

利用案例警示教育促廉。组织全行纪检巡察干部赴湖南雷锋学院开展重温入党誓词活动，参观长沙市望城区廉政教育基地，并邀请长沙市委党校廉政教育专家专题授课，观看中央纪委警示教育片《打造铁军》。开展大型银行2023年清廉金融文化建设线上警示案例展，组织全行党员干部及员工收看《永远吹冲锋号》四集专题反腐警示教育片。

结合优秀传统文化说廉。长沙市湘江新区分行在办公区域、食堂展示员工“绘廉”画作；岳阳分行、湘西分行分别举办“巴陵清廉说”“乘清廉之风·兴青年之志”作品征集活动；怀化分行开展“清廉大厅建设”活动，制作清廉大厅“八心”“四个一样”等特色标识，在城区各网点开展“说廉”宣传；株洲分行编写“教育整顿以案说纪”主题活动专刊6期，制作《纪检工作动态、节前廉洁提醒》13期小视频，推送至各支部线上学习，播放量达3.5万人次。

弘扬良好家教家风助廉。组织辖内中层干部以上人员完成《党风廉政建设责任书》《家庭家教家风承诺书》的签订，同步向领导干部家属发送《家庭助廉倡议书》，倡导清廉健康的良好家风。（李芒）

作者：黄利飞

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来源：湖南日报·新湖南客户端