三湘都市报·新湖南客户端全媒体评论员张军 晓风 视频 刘文

董明珠在格力电器2023届大学生入职仪式中再次提及孟羽童，“当秘书连一个文（案）都写不出来”，“借助我们平台成为一个网红，已经在公司起了不好的作用，所以我把她开除出去了”，又一次引爆舆论。

媒体报道以《热搜爆了！董明珠怒斥孟羽童》为题，披露此事，颇有些看热闹不嫌事大的味道。“怒斥”倒谈不上，批评的意味还是比较浓烈的。以前，董明珠接受采访时回应此事，“网红不网红看人品质，人在格力去外面做广告是不合规的”。把两次的内容加起来，基本可构成孟羽童离职事件的主要轮廓与内在逻辑。

想当初，董明珠在参加职场综艺时看中了孟羽童，让她做自己的秘书。随后，孟羽童为格力直播带货，转做市场营销等相关工作。在多种重大场合，董明珠为孟羽童站台，力推孟羽童，不遗余力，甚至连“接班人”之类的话都放出来了。借助格力的平台、董明珠的影响力，孟羽童一时名声大振，成为炙手可热的网红。美女+才女+网红，刚走入职场，就前途无可限量……就在人们对孟羽童“羡慕嫉妒恨”之时，不到两年时间拔苗助长的后果就已呈现，今年5月份，孟羽童与董明珠分道扬镳。

此后，格力继续做电器，孟羽童继续做网红。纵观整个事件，不能单以对错来衡量双方。每个人所走的路，都是自己选择的，遵循了自己的意愿，就不存在对与错。从企业的角度讲，通过求职栏目发现人才，进而为企业所用，无可厚非。当发现该人才不够敬业，有严重不合规行为且屡教不改时，解聘就成为了理所当然。站在孟羽童的角度，劳动强度大，对企业贡献多，可收入不高，远不及私下接货赚钱来得痛快，强迫自己继续“任劳任怨”，不能忍受，离职也许是她明智的选择。

虽无所谓对与错，还是有经验教训值得汲取。格力也要检讨自己，选人才看走了眼，又想以最低的成本获取最大的利益，多少有侥幸心理。人才是需要磨练的，适当墩苗很有必要，速成法不一定适应所有企业。说白了，格力就是想利用其平台、地位及董明珠的人格魅力，极速打造一个网红。谁知这个网红，缺乏职业精神，还没成大器，就揽私活，导致互不信任，结果一拍两散。

对于年轻人而言，也许，敬业精神、职业精神的坚守，是他们绕不开的修炼。人生就像戏台，每一个人都在扮演自己。董明珠在采访中坦言，“都是台下的人看台上跳舞的”。扮好自己的角色，在错综复杂的名利场上，保持相当的定力，以期收获最完美的人生，应该是年轻一代职场人的理智选择。

责编：孙燕飞

来源：三湘都市报