湖南日报·新湖南客户端 通讯员 赵凯

为政之要，惟在得人。近年来，邵阳县五峰铺镇党委始终把人才作为创新发展的动力源泉，始终做到人才建设与高质量发展同步规划、同步推进，积极构建“识才、引才、留才”全链条服务体系，为助力“三兴三区”战略，建设“幸福五峰”提供坚强的人才保证。

精准识才，储备人才资源库

“从来天下士,只在布衣中。”2023年以来，五峰铺镇党委召开3次党委会和班子会研究了2023年人才工作计划，先后召开4次人才工作专题调度会，各村、社区根据《关于开展人才资源调查摸底工作的通知》，全面摸排掌握我镇各类人才的总量、结构及其分布情况，为全镇高质量发展提供人才支撑和智力保障。建立人才资源库，储备人才资源247人，包括党政人才104人，高技能人才3人，后备人才资源24人，农村实用人才24人，企业经营管理人才57人，社会工作人才3人，专业技术人才32人。18名人才顾问加入邵阳县十大乡村振兴顾问（服务）团。

积极引才，注入发展新动力

“太液仙舟迥，西园引上才。”五峰铺镇党委政府坚持围绕基层所需，下功夫引才返乡。各村、社区发动力量与在册的乡贤人才进行联系对接，用“乡村乡情乡愁”为纽带，利用人才人脉资源，“以才荐才”“以才引才”，吸引在外乡贤回乡创业、返乡投资。乡村振兴顾问团及县内外乡贤认领的项目建设共37项，涉及基础设施建设、教育产业、工业园区开发、食品产业、新能源产业、影视产业、现代化农业等7个产业类别。其中，轻纺产业园项目预计投资4亿元；众和村乡贤带头返乡创业，预计投资3000万元发展肉牛养殖，现已进入土地审批阶段；排桥村乡贤返乡投资1000万元发展蛋鸡养殖，已于9月份正式启动；白竹村乡贤捐建水口寄宿制学校项目已顺利办学；板桥村乡贤维修1200米村内道路和捐助美丽庭院建设5万元项目均已经完成施工。

热情留才，发挥榜样引领力

“近者悦，远者来。”五峰铺镇党委政府持续用心的经营打造良好的留才环境，实行党委班子成员“一对一”联系乡贤人才制度，“点对点”进行沟通服务，在重要节假日，镇村两级对优秀乡贤代表或父母进行走访慰问，借力全县第二届人才发展暨“湘商回归”大会的契机，五峰铺镇2名县内乡贤成功申领“夫夷人才”，获认领证书。该镇推荐6名乡贤参加第二届人才发展暨“湘商回归”大会，激励并吸引更多乡贤人士返乡干事创业、为家乡谋发展、为家乡做贡献。在全镇及在外人才中形成“以回乡创业为荣、以热爱家乡为荣、以奉献家乡为荣”的浓厚舆论氛围，营造尊重知识、尊重人才的良好社会风尚。

责编：郑丹枚

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