三湘都市报·新湖南客户端12月1日讯（全媒体记者 杨斯涵 黄京 通讯员 李泽诚）为促进我省高校毕业生高质量充分就业，12月1日，湖南省2024届高校毕业生就业促进月活动启动仪式在湖南师范大学举行。启动仪式采取现场与线上方式同步进行，全省高校分管就业工作的副校长、就业部门负责人、各院系教师就业工作人员、部分师生代表参加了相关活动。

现场：329家单位，覆盖教育、科技、交通等多个行业

科大讯飞股份有限公司、中联重科股份有限公司、湘阴县第一中学……今日上午10时，在湖南师范大学二里半田径场，各大企业招聘展台前人头攒动，不断有人前去咨询、填表、交流。据悉，本次参与本次招聘会共计329家单位，覆盖教育、科技、交通等多个行业。

“我刚刚向三一重工、中联重科以及蓝思科技投递了简历，虽然我现在读大三，但是我想向他们请教一下，接下来的大四学年，我应该朝什么方向努力。”湖南师范大学工程与设计学院大三学生刘海斌告诉记者，企业的校招负责人都很好，他们不仅给我提出了学习生活中的一些建议，还邀请我在寒暑假时间去企业进行实习。

中联重科校招项目经理滕启超告诉记者，从数据来看，今年学生投简历的热情明显感觉比从去年要好一些，近三个月的简历量比去年增加了50%，“大家都比较关注岗位需求，在企业今后的发展以及福利待遇等。”记者了解到，从2020年，中联重科在校招方面一直处于递增状况，2020年到2023年共计招收高校毕业生5000多人，“今年的需求是1100人左右，研发和工艺类相关的技术人才需求占一半。”

“为了提高学校的师资力量，我们今年争取到了校招的带薪实习教师岗位政策。”湘阴一中副校长汤光辉说，这是他第二次来湖南师大进行招聘了，在他看来，这种集中的招聘模式不管对学校还是对学生都很有好处，学生可以接触了解到更多的招聘单位，招聘单位也可以更多的了解学生，“这就是一种‘双向奔赴’。”

记者发现，与一些招聘单位的“单打独斗”不同，广东省韶关市教育局则是组团前来，“我们可是带编前来的。”该教育局人事科科长程玲介绍，这次他们带了辖区内9所市直学校的共计41位教师的招聘计划而来，“我们在湖南师大安排了笔试和面试现场，同时也邀请了市委编办和市人社的相关工作人员前来，通过考核的应届毕业生，明年7月只要他按时带齐资料报到即可。”

各高校将同步开展促就业系列活动

记者了解到，今年以来，湖南省高站位谋划、多渠道供给、全方位保障，全力推动高校毕业生就业创业。截至8月31日，全省50.06万2023届高校毕业生去向落实率高于上年全省同期水平。

教育部高校学生司司长孙海波表示，过去一年来，面对严峻复杂的就业形势，湖南出台促就业“一揽子举措”，着力畅通就业渠道、促进供需匹配、压实主体责任，有序推进高校毕业生就业工作，去向落实情况整体平稳。孙海波指出，2024届全国普通高校毕业生就业工作已全面启动，要聚焦重点、协同发力，抓好岗位、政策、服务、指导、帮扶等工作重点，广泛调动社会各方面力量积极参与，共同做好2024届高校毕业生就业工作。

省教育厅厅长夏智伦强调，为全面推动2024届高校毕业生就业创业，各高校要健全完善就业工作体系，千方百计拓宽就业渠道，提供精准就业指导服务，持续提高人才培养质量，要进一步提高政治站位，以就业促进月活动为契机，强化责任担当、细化工作举措、加强督促指导，推动毕业生就业工作取得新成效。

接下来，湖南省还将举行2024届高校毕业生就业促进月系列活动。就业促进月期间，各高校将同步开展促就业系列活动，在举办系列招聘活动持续为毕业生提供岗位信息的同时，举办校企对接会，促进供需精准匹配，并且举办就业主题教育活动，引导毕业生到祖国需要的地方建功立业。

责编：孙燕飞

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来源：三湘都市报