11月18日，株洲市2023年金秋招聘月活动暨大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场招聘会在湖南汽车工程职业学院举办，共有100余家企业进场招聘，提供岗位5000余个，为用人单位和2024届毕业生提供双向选择渠道。

株洲市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长田智思，株洲市人力资源服务中心党委书记、主任张奕，石峰区人力资源和社会保障局党委书记、局长周明，湘潭市人力资源中心副主任潘尧天，湖汽职院党委委员、副院长周金宗出席。活动由株洲市人力资源和社会保障局、湖汽职院主办，湘潭市人力资源和社会保障局、石峰区人力资源和社会保障局、湖南东方人才控股集团有限公司协办，湖汽职院招生就业处、经济管理学院、商务贸易学院承办，包括现场招聘和株洲市职业指导大师工作室进校园两个阶段。

招聘会上，与会领导深入现场向各招聘单位详细了解企业信息以及岗位需求等情况，并向现场求职的毕业生询问就业意向，鼓励大家在面对目前竞争激烈的就业环境时，要摆正就业观，不要盲目追求高薪、名企；要深入了解企业文化、发展前景、薪酬福利等方面再作抉择。

随后，在该院举行的株洲市职业指导大师工作室进校园活动上，田智思发表讲话。他表示，株洲市人社局始终把促进青年特别是高校毕业生就业摆在突出位置。这次职业指导大师工作室进校园系列活动既是株洲着力提升就业质量的一次具体行动，也是推动公共就业服务前移的开始。希望全体毕业生树立正确的就业择业观，找准定位，从实际出发选择职业和工作岗位，立大志、明大德、成大才、担大任，养成艰苦奋斗精神，练就过硬本领，未来在株洲这片沃土建功立业，实现人生理想。

周金宗就毕业生就业提出3点建议，明确发展方向，找到适合自己的工作；放宽视野，积极寻找机会，踊跃参与社会实践、志愿服务，甚至尝试创业；树立正确的职业观念，以积极、敬业的态度去面对自己的职业。周金宗强调，学校永远是同学们最坚实的后盾，将竭尽全力为大家提供就业帮助和支持。

一直以来，湖汽职院始终把毕业生就业工作作为落实立德树人根本任务的基本落脚点，坚持领导带动促就业、需求驱动稳就业、校企联动强就业，并通过院领导深入一线访企拓岗、精心安排以职业生涯规划为主题的就业知识讲座、做好困难毕业生求职创业补贴申领发放工作、举办就业动员大会、企业专场招聘会、开展以就业形势教育和就业安全教育为主题的特色主题班会等不同途径，加大对就业政策与就业环境的宣传力度，引导学生建立正确的择业观与就业观，进一步促进该院毕业生更充分更高质量就业。近几年，湖汽职院毕业生就业率、本地就业率和就业起薪均居全省同类学校前列。

（李杏）

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来源：湖南日报·新湖南客户端