“身心健康素质”是社会进步指标的主要内容之一，包含身体健康素质和心理健康素质，这也是益丰大药房健康管理的重要内容。为倡导健康生活方式，切实关心关爱员工、维护员工身心健康、健全公司心理健康管理体系，10月19日，益丰大药房携手安肯心理组织的“从心启程，益路同行”EAP员工帮助计划项目启动会在湖南益丰医药有限公司办公楼举行，集团及各分子公司共50余人参加。

益丰大药房人力副总裁张朝旭先生在致辞中表示，EAP作为组织给予员工的精神福利，通过外部专业机构+内部知心老师团队的双管齐下的新模式，给员工工作注入了“心”动力，做好企业员工的人文关怀和心理疏导是当前政府、工会和企业面临的重要课题。希望益丰大药房继续深入一线，围绕员工需求，开展针对性强的EAP服务，为促进幸福企业建设、营造和谐文化氛围、提升员工幸福感提供助力。

安肯心理湖南区域总监、安肯专家级咨询师严艳女士为大家详细介绍了EAP员工关爱项目的具体情况和心理测量平台的使用方式，讲解了知心老师队伍培养计划等，同时也科普了心理体检、心理咨询的重要性及必要性。

人力资源部总监王江对EAP项目进行详细解说，EAP员工关爱项目，作为为员工设置的一套系统的、长期的福利和项目，是职工心理健康服务阵地网络的重要组成部分，也是搭建集团大健康管理体系的重要举措。EAP员工关爱项目以“外部专业机构加内部知心老师团队”共同为员工心理健康做好服务工作，让员工生活更加幸福美好，让家人们成为“幸福感充沛的益丰人”，助力企业发展腾飞。

据悉，较传统企业EAP模式不同的是，本次项目重点在打造益丰自己的心理服务团队为重点，安肯心理以安肯学院心理咨询师培养计划为课程设计模板，全力打造符合益丰大药房企业特色的知心老师培养课程，以“理论+技能”，“线上+线下”，“督导+考核”的模式全力培养打造一个益丰自己的内部心理服务团队。

美好的心灵就是一盏灯，带来一片熠熠生辉的华彩和光亮。EAP员工心理关爱项目和知心老师就是要把工作做到员工小伙伴们的“心坎上”，从心开始，贴心服务，在员工心理关爱互助方面提供更多专业的帮扶，供给更多推动健康发展的“多巴胺”和心理能量。

启动仪式的顺利举行和后续EAP员工关爱计划的持续深入开展，将从员工个人、家庭、企业三个层面增进企业的凝聚力，提升企业员工的心理健康素养，增强爱岗敬业意识，培养积极的正能量。让各产业公司更加安心地生产经营，让员工更加舒心地投入工作，为社会提供员工心理关爱的积极样板，为建设健康企业贡献更坚实的力量。（周好）

联系电话:19374156266

（来源 安肯心理）

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