为帮助新教师尽快融入学校的教育文化，熟悉学校的各项规章制度以及教学管理要求，提升新教师的专业素养，长沙实验雨花中学为新入职的老师开展一系列培训工作。

近日，在新教师入职见面会上，学校校长刘新贵为新教师们讲述了学校的发展历史、现状及未来规划，让每一位新教师切实感受到自己是学校的一份子，与学校同呼吸、共发展。学校教学副校长丁丽云则勉励各位新老师要多学习，始终要保持对教育的初心和热忱，在一所新学校里面工作既是挑战也是机遇，新老师们既要勇于化解挑战，也要善于抓住机遇。

学校开展新教师入职培训，学校党总支书记黄小峰为全体新教师上了师德师风第一课，黄小峰分享他从教多年的经验和心得。他强调，老师们要“严守三条线，关爱三种人”，要严守法律底线、纪律红线、道德高线。

学校德育副校长刘田用自身经历鼓励新老师们，要勇敢地走上工作岗位，教室就是老师的舞台、老师的阵地，大胆的施展自己的才能，学校永远是各位老师最有力的保障。刘田的讲话鼓舞了老师们的信心。

教务处主任贺大颖为新老师们介绍学校的教学常规的各项具体要求，要求新老师要规范教学行为。对于备课、上课、作业批改等教学常规要从细节处着手，不能马虎大意。

教育科研，有助于老师较快地更新教育观念，提高教师自身价值。教科室主任黎栋对学校教研活动、集体备课、教师培训等方面进行细致介绍，让老师们充分了解学校的教研模式。同时，黎栋进行青年教师专业成长经验分享，勉励新教师要怀揣着对教育工作的期待与热情，做一名有理想、有本领、有担当的教师。

雨花区历史名师工作室首席名师、学校问题化学习课改领头人唐亚洲老师为全体新老师详细介绍“问题化学习”课改理念相关内容，阐释学校问题化学习备课设计方式与问题化学习课堂实践路径，为以后新教师更好地进行问题化学习备课指明方向。

为了提升新进教师的教育管理水平，打造一支高水平的教师团队，学校资深班主任张磊老师作了题为《班主任的管理与艺术》经验分享报告，分享自己多年来的班主任经验和心得体会。

为了帮助新老师切实提升专业技能，充分发挥发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，提高学校师资的整体水平及教育教学质量，学校举行2023年青蓝工程师徒结对启动仪式。

活动上，学校教学副校长丁丽云宣读本次青蓝工程师徒结对名单。学校校长刘新贵为全体师父们颁发聘书，并对今后的师徒结对工作提出期望，希望全体新教师虚心向“师父”学习教育教学方法，一起携手共进，谱写教育事业新篇章。(黄小峰 刘新贵 邓晓霞）