编者按：以人才“出彩”，助企业“精彩”，为城市“添彩”。9月12日上午，“才聚望城  美好‘企’航”长沙市望城区2023年度企业人才工作典型案例决赛精彩收官。比赛现场，12家企业各显身手，通过晒“经验”、晾“成绩”、比“实功”，讲好高质量发展“人才故事”。即日起，新湖南客户端“人才兴‘望’”专题将逐一对决赛企业人才工作典型案例进行展示，进一步浓厚尊才、爱才、敬才的社会氛围。

合作社点燃人才“引擎”  激活乡村振兴“新动能”

长沙市望城区拓创种植专业合作社

长沙市望城区拓创种植专业合作社位于靖港镇福塘村。2020年，为带动村民共同富裕，福塘村决定与村域内的本土人才以联营的模式成立合作社，发展皇菊、迷迭香等药食同源作物种植。同年5月，合作社正式成立。

实施背景

党的二十大报告提出：全面推进乡村振兴，要坚持农业农村优先发展。全面建设社会主义现代化国家，最艰巨、最繁重的任务仍然在农村。长沙市望城区拓创种植专业合作社聚焦人才振兴推动农村集体经济发展提质增效，坚持党建引领、人才聚力、多措并举、村社联营，在引人才、促发展的道路上真抓实干、攻坚克难，持续擦亮了“芳香福塘”的乡村品牌。

主要措施

以“感情”为纽带，发挥“亲情”“乡情”和“友情”的情感效应“引”人才。

挖掘潜在资源，“无中生有”——

聚智，让党员成为“诸葛亮”。党总支多次召开产业发展座谈会，凝聚智慧、集思广益，明确了“依托本村优势资源，打造特色产业强村”的发展思路。

赋能，让乡贤成为“带头人”。党总支牵线，合作社积极对接芝林药业、三湘中药、振兴中药三家本土医药龙头企业入股村集体合作社，指导生产加工，负责产品销售。

联姻，让能人成为“排头兵”。吸纳27位经济能人成立合作社，与村集体联营，打造迷迭香、富硒皇菊种植基地，锁定“芳香福塘”产业发展方向，走“能人经济”兴村之路。

依托现有平台，“借势发力”——

养好“闺女”，远招“贤婿”。以民生实事为抓手，利用项目建设，完善基础设施，改善人居环境，完成土地经营权预流转，为创业人才提供良好的工作环境和生活便利，以“家乡美”吸引人才回乡发展。

建好“阵地”，筑巢“引凤”。提质村部阵地，完成厂房建设，打造乡村振兴馆和芳香产品展示、体验馆，不断扩大乡村品牌的知名度和美誉度，以“家乡好”吸引更多的人才回乡创业。

发挥绝对优势，“点石成金”——

重激励。建设人才服务驿站，抛出“橄榄枝”，发布“招贤令”，合作社无偿让出3%的原始股权和每年高额的技术服务费回馈给返乡人才，真心诚意激励人才回乡创业。

重培养。重金奖励优秀学子，“福塘希望之光”奖学金主要由合作社捐赠，2017年设立至今连续五届没有间断，目前已资助53人次，最早获得奖学金的学生已经毕业。李雨、刘奇、李曼游等本土人才，反哺家乡，加入合作社，为合作社的发展注入了新动力。重点补齐短板弱项，鼓励青年人才深入田间地头，真正做“芳香福塘”产业振兴的拥护者、先行者、示范者。组织青年人才积极参加红色管家培训，开通网络直播带货，拓宽销售渠道，持续扩大品牌的影响力。

工作成效

近年来，合作社坚持党建引领，实施“双培”计划，长沙市一类现代农业产业领军人才（B类）1人，新型职业农民4人，引导城市人才下乡6人，推动专业人才服务乡村15人，激发党员队伍中的经济能人支持并参与集体经济发展27人，为合作社发展注入智力支撑。合作社发挥本土人才优势，芳香产业经过品种引进选育和技术改良赢得了市场认可。乡村振兴工作先后迎接了全国人大、全国政协、中央党校以及省、市、区各级调研100余次，产业发展相继被中国政府网等主流媒体宣传报道，产业发展案例入选《长沙市集体经济发展百村案例》。在合作社的主导下，村集体经济去年突破100万，截至今年8月底，已实现经营性收入74万元，年底有望突破150万元。

经验启示

广开门路“谈”，让产业“朋友圈”更大。坚持与人才谈心谈话、思想交流，共谋产业发展。

多措并举“激”，让产业“含金量”更高。以“感情”为纽带，坚持精神激励和物质激励结合，以需求为向导“引才”。

做优服务“引”，让产业“成绩单”更优。以人为本，人才为要，围绕改善创业环境、生活环境和激发人才的内生活力，做好做优服务工作，做到人尽其才、物尽其用。

责编：唐慧

一审：唐慧

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三审：熊佳斌

来源：新湖南客户端