安仁县人民检察院党组书记、检察长  邓二平

2022年以来，在市检察院和县委的正确领导下，安仁县人民检察院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以清廉机关建设为重要抓手，着力营造风清气正、干事创业、争先创优浓厚氛围和环境，以清廉建设推进检察工作提质增效，实现了“小院也有大作为”的目标。

强化政治引领，把准廉政“总引擎”

院党组始终坚持把党的政治建设摆在首位，把清廉机关建设列入院党组重要议事日程，进一步明确党组的主体责任，党组书记切实履行第一责任人职责。院党组会、党组理论中心组学习会议专题学习和研究廉政建设工作11次，把清廉机关建设与其他重要工作同部署同落实。各党支部结合“一课一片一实践”等活动，组织党员干警学习廉政建设相关内容8次。通过理论学习、交流研讨、警示教育等方式，切实增强干警的“政治三力”，坚决捍卫“两个确立”，自觉做到“两个维护”，进一步提升干警廉洁从政意识和拒腐防变能力，筑牢拒腐防变思想防线。

强化制度建设，筑牢廉政“防火墙”

院党组把创建清廉机关建设工作作为“一把手”工程，党组书记亲自抓、带头做、负总责。制定《安仁县人民检察院清廉单位建设实施方案》，明确6个方面内容、提出20条具体措施，以方案的具体落实，推动清廉机关建设向纵深发展。严格执行民主集中制和重大事项请示报告、民主生活会、组织生活会，“三会一课”、谈心谈话等制度，以严肃组织生活确保工作抓出实效。制定和完善《关于进一步严肃工作纪律加强作风建设“九条规定”》《公务用车管理规定》《考勤管理办法》《司法办案内部监督工作实施办法》等20余项制度机制，进一步强化作风建设，规范行使检察权，以完备的制度体系堵住管理漏洞。

强化监督管理，念好廉政“紧箍咒”

常态化开展集体廉政谈话和个别谈心谈话活动，对职务职级晋升、新入职入党、重点岗位等人员进行廉政谈话48人次，及时打好廉政“预防针”。坚持把廉政建设贯穿日常教育监督管理之中，常态化开展日常考勤、工作纪律、会风会纪督查，发出督查通报16期，抓早抓小，防微杜渐。紧盯重大节假日，常态化开展节前廉政纪律提醒，确保节日期间风清气正。排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险，围绕业务领域和岗位特点，完善廉政风险排查机制，严格落实“三个规定”填报制度，全院干警如实填报重大事项数据80条，建好廉政“隔离带”。

强化专项整治，坚守廉政“安全门”

扎实开展“党员干部和公职人员打牌赌博”“领导干部违规收送红包礼金问题”“领导干部利用职权或影响力为亲友牟利”“四风纠治”“整治庸懒散 提振精气神”等专项整治和专项行动，结合市检察院对本院的政治督察、内部审计和本院党组民主生活会、支部组织生活会，认真开展自查自纠，抓严整改落实。在全院开展“改进作风从我做起”大讨论，签订相关承诺书，重点紧盯“关键少数”，院领导率先垂范，带领全院干警取得各项专项整治的实效，全力打造风清气正的清廉检察。

强化文化建设，厚培廉政“营养土”

组织干警到轿顶屋旧址、“潭湾会议”旧址、唐天际将军故居等地开展红色教育活动，进一步弘扬革命精神。持续开展“心连心面对面，我为群众办实事”活动，全院在编干警下沉到27个村共走访千余人次，摸排问题线索200余条，解决问题180余个，进一步培育为民情怀。采取网络学习、党组（支部）书记上党课、邀请党校老师授课等方式，组织全院干警学习培训理论知识，进一步增强廉洁意识。持续开展“清廉润检察”青年读书会、 “青·廉”主题沙龙等活动，组织干警家属签订《助廉倡议书》，编印安仁检察特色的《清廉安检文苑》，充分运用“两微一端”和主流媒体大力宣传勤廉先进事迹，进一步丰富清廉文化。

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