雄关漫道真如铁
——雷曼光电创始人、董事长兼总裁李漫铁传奇
作者:张雄文
他率领团队沉下心来,夜以继日搞研发,一点一点突破,最终攻下了众多技术难关。雷曼光电的产品也异军突起,成为“国内 LED 封装替代进口产品的第一品牌”。庆祝中华人民共和国成立 60 周年大会上,天安门广场东西两侧耸立两块各 250 平方米的 LED 显示屏,全程呈现阅兵式的磅礴恢宏。这,正是雷曼光电的产品。
一
2022 年 2 月 4 日,双奥之城北京。
朔风阵阵袭来,包裹着气势恢宏的国家体育场“鸟巢”。虽寒意逼人,这里却人头攒动,热火漫腾。在全球亿万人的瞩目中,第 24 届北京冬奥会开幕式缓缓拉开了帷幕。不久,一个巨型晶莹剔透的“冰雪五环”在音乐声中破冰而出,徐徐升起,美轮美奂,瞬间震惊了鸟巢,也震撼了全世界。
2000 公里外的深圳,雷曼光电董事长兼总裁李漫铁目不转睛地盯着荧屏现场直播。“冰雪五环”正是他和雷曼光电的杰作。这一杰作长 19 米、高 8.75 米,厚度仅为 35 厘米,内部由 360 度无死角的 LED(发光二极管简称)异形屏构成,能实现任意画面的显示,前后花费将近一年的心血,集中了雷曼光电前沿最先进的 LED 尖端技术。
“冰雪五环”登上冬奥会的聚光灯下,再次显示了雷曼光电的强劲科技实力,一种强烈的民族自豪感在李漫铁胸中源源奔涌。他望着荧屏,默默说:“中国科技,一定能以闪亮姿态站上世界舞台!”
一时间,诸多沧桑往事漫上了他心头。
1968 年 10 月,李漫铁出生在涟水之滨的湖南涟源县城蓝田镇。蓝田自古工商业发达,人流辐辏,1935 年时商铺达 1600 多家,号称“小南京”。著名学者钱钟书还以这里为背景,写出了名作《围城》。李漫铁的父母都是文化人,父亲是中学教师,母亲为一家国企的文艺工作者。李漫铁呱呱落地后,父母给他取名 “漫铁”,摘自毛泽东的诗词名句“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。他们期望孩子将来能披荆斩棘,攻克那些像钢铁一样的险阻难关,迈向胜利彼岸。
蓝田人文底蕴深厚,父母又博学质朴,李漫铁从小便受到良好的熏陶和教育。上学后,他聪敏好学,成绩常常名列前茅。1986 年7 月,他从涟源市第一中学毕业,以优异成绩考入地处广州的华南理工大学(简称华工),进入无线电工程系,学习无线电技术专业。华工是全国知名的重点大学,后来的“华工电视三剑客”——创维集团董事长黄宏生、TCL 李东生、康佳原掌门陈伟荣都毕业于此,李漫铁也便成为他们的校友和系友。
大学校园里,“恰同学少年,风华正茂”的李漫铁,学习十分刻苦。这时,国家开始实施大学英语四级标准化考试,成绩与学位挂钩。华工无线电工程系的专业课更是全英文教学,老师上课,黑板上无一个汉字。考试时,试卷也全是英文。李漫铁的学习压力很大,也倍加勤奋。四年下来,他不仅掌握了扎实的专业课知识,也有了很强的英语能力。这为他后来的创业提供了知识和技能保障,也给自己与外商、国外合作伙伴谈判、交流提供了有利条件。他同外商交流时,不用翻译,谈到技术方面的问题更是得心应手,令外商们十分惊讶。
读大学期间,李漫铁还先后担任过班级组织委员、团支部书记、系团总支外联部部长,工作非常出色。辅导员很是欣赏,介绍他去做家教,帮他推荐实习,他因此认识了很多人,得到了更多的锻炼。多年后,李漫铁回忆说:“在大学里面,学习的不光是专业知识,我们还要学更多的东西,比如学习的方法、思维的方法、做人的方法和社会打交道的方法等等。”20 世纪 80 年代的广州是开风气之先的改革开放前沿,课堂内外,他亲身感受到了国家亟待加速发展的现状,心中渐渐涌起一个梦想:“实现科技现代化,振兴国家。”这是他后来孜孜以求,致力打造“中国智造”企业的初心。
1990 年 7 月,李漫铁告别大学校园,被分配到了惠州市政府,从事技术和管理工作。这时,中国无线通信正处于发展期。随着科技成熟和社会需求增大,传呼台如雨后春笋般遍地开花,寻呼机市场繁荣一时。1993 年,国家打破通讯业由国有运营商“一统天下”的局面,为无线寻呼BP 机行业打开了一条“门缝”——允许社会力量进入。李漫铁发现机会难得,毅然辞去“铁饭碗”,创办了一家自己的企业——惠州粤新通讯发展有限公司,主营寻呼台通讯运营业务。
创业伊始,李漫铁凭着初生牛犊不怕虎的劲头,不分白天黑夜忙碌起来。寻呼台最基础的工作是建无线发射基站,他领着员工们顶着烈日,翻山越岭寻找制高点一个一个去搭建。一旦线路出现故障,无论天气如何恶劣,李漫铁都要放下手中别的事务,火速赶往山上抢修。
天道酬勤,惠州粤新通讯的寻呼台很快便红红火火,拥有了超十万客户,成为惠州名列前茅的寻呼台公司。从初创到巅峰,惠州粤新通讯前后运营九年时间,李漫铁不仅收获了人生第一桶金,也积累了丰富的人生阅历和宝贵的经营理念。多年后,他不无欣慰地说:“第一次的创业是成功的,是有收获的。”
然而,一场危机正悄然来临,等着李漫铁“迈步从头越”。
二
时光跨入 21 世纪,信息技术飞速发展,手机行业如日初升,方兴未艾,无线寻呼则日薄西山,生命周期已能看到清晰的终点。
面对企业的生存危机,李漫铁果断决定见好就收,寻求转型。2003 年,重新创业前,为了提升自己,他报考了上海交通大学高级工商管理硕士 EMBA 班。
黄浦江边的学习,让李漫铁获益匪浅。他不仅拥有了一群商业经验丰富的同学,也对资本市场与企业管理有了更系统了解。学习之余,李漫铁考察了许多地方和行业,寻找二次创业的方向。不断寻觅中,他敏锐注意到了之前从未接触过的 LED 产业。
LED 是进入 21 世纪后全球最受瞩目的新一代光源,也是最有发展前景的显示技术。经过近 40 年的发展,世界 LED 产业已初步形成较完整的产业链。这时,日本、韩国以及台湾地区的 LED 产业领先在前,而大陆才刚起步,但已露出快速发展的迹象,被国家定义为战略新兴产业。通过第一次创业的尝试和 EMBA的学习,李漫铁已形成第二次创业的理念:选择高科技行业,能够创造引领世界的产品。于是,他把目光锁定了符合自己理念的 LED 产业。
李漫铁不时参加 LED 行业展会、高峰论坛,拜访懂行的专家,走访 LED 产业链的上下游企业,又前往国外进修学习,因而开阔了视野,对整个 LED 产业链有了一定了解。他后来回忆说:“我认为这是一个新兴的朝阳产业,中国大陆有后发优势。”经过市场调研与反复权衡,李漫铁最终决定将第二次创业的切入点,定为处于 LED 产业链中游的全彩显示屏 LED 器件封装。随后,他发现深圳已是中国最大 LED 产业聚集地,而“南山区是科技企业成长发展的乐土”,于是又将创业地点选定深圳南山区。
对新企业的名字,李漫铁格外慎重。他定位的新公司是有技术含量、科技型、全球化,因而首先考虑的是公司英文名。国际商标注册法则有个规定,不能用现成英文名词,李漫铁决定自己创造一个。他先确定了 LED,以体现 LED 光电行业的特性。随后,他想到将MAN 作为后缀,以体现中国LED 从业者的奋斗者精神。两个英文单词组合起来,便是“LEDMAN”,意为“LED 人”,也引申为“LEADMAN(领导者)”,寄托对企业未来引领行业发展的信心与期待。公司中文名,他深思熟虑后,决定取名“雷曼光电”,“雷曼”是 LEDMAN 的音译,“光电”则表属性。名称最终确定下来,李漫铁长长吁了口气。
新企业的大名,他显然很满意。后来,每当媒体记者好奇打听时,他都会脱口而出:“自公司成立以来,我们的目标一直是做 LED 行业的领导者。”
2004 年 7 月 21 日,骄阳似火,雷曼光电在深圳最有名的南山粤海街道宣告成立。李漫铁迎着猎猎海风,意气风发开始了“从头越”的征程。
令他没想到的是,新征程刚迈开脚,便重重摔了一跤。
李漫铁虽然将雷曼光电定为出口型企业,但并未自建海外销售网络,而是打算寻求代销方。恰在此时,一家美国公司找上门来,承诺包销雷曼所有产品。李漫铁毫无戒心,高兴地与对方签了代销合同。随后,他先后投入一千多万元,组团队,建厂房,装设备,研工艺,拿出了产品,但迟迟未见订单到来。
李漫铁有些心慌,专程跑到美国一看,才知对方是仅有几个人的皮包公司,毫无包销能力。他当即赶回来,下令停工停产。多年后,他回忆说:“那时候我的压力特别大,天天发愁。真的是辗转反侧。但也不能眼睁睁地看着工人停工、资金打水漂啊,我只能马上组建销售部,自己带头冲锋陷阵——变成头号销售员去海外拉订单。”
李漫铁亲自上阵,锲而不舍地游说和推销,依旧四处碰壁。他敲开客户的门,人家满脸不屑,说:“如果你能拿出一个在室外至少运转了 5 年的你的产品案例给我看,我就下单。”李漫铁瞬间被噎住了,雷曼光电刚创建,只有封装技术、产品和真诚,毫无案例的沉淀。
企业陷入困境,李漫铁心急如焚。频频拜访客户外,他还找机会到处去参展,也毫无结果。多年后,他仍然有些苦涩地回忆说:“哪有那么容易就拿到订单?你成立时间太短了,人家还没对你形成信赖和认可。”李漫铁是湖南人,骨子里淌着“吃得苦,霸得蛮,耐得烦”的血性,继续咬牙坚持着。
不久,命运之神终于给李漫铁开启了一扇小窗:接到了第一个订单——深圳本土一个大楼表面 LED 亮化项目。李漫铁舒了口气,虽然仅有区区百万元,但生产线总算能运转了。随后,为了企业生存,他又接了一些给别的品牌做代工的业务。渐渐地,雷曼光电凭真诚和技术打开了局面。海外市场份额不仅开了张,从无到有,还逐步增长,一切走上了正轨。
李漫铁开始重拾初心,打造为民族争光的自主品牌。经过调研,他发现,中国 LED 显示屏制造的核心元器件——LED 发光二极管,主要依赖于高价进口品牌。于是,李漫铁做出一个重要决定:打造优质国产 LED 发光器件品牌,以替代进口。
随后,他率领团队沉下心来,夜以继日搞研发,一点一点突破,最终攻下了众多技术难关。雷曼光电的产品也异军突起,成为“国内 LED 封装替代进口产品的第一品牌”,冲击了日本、台湾地区发光器件的市场地位。2009 年中华人民共和国成立 60 周年庆祝大典上,天安门广场东西两侧耸立两块各 250 平方米的 LED 显示屏,全程呈现阅兵式的磅礴恢宏。这正是雷曼光电的产品,令李漫铁和所有员工都无比自豪。
早在雷曼光电创建之初,李漫铁便有一个梦想:一定要做一个优秀的上市公司!几年后,他又在公司中高层会议上说,雷曼将来的理想是成为一家“受人尊敬的世界 500 强企业”,3 年的目标是成为中国的上市公司。他深知,上市对企业的要求很高,因而有意识地规范企业各项经营关系。企业经营策略也更上一层楼,以满足上市的要求。
命运之神只青睐有准备的头脑。2011 年 1 月 13 日,寒风料峭,一个喜讯却犹如春雷炸响在行业内外:雷曼光电正式在深交所创业板挂牌上市,成为中国第一家 LED 显示屏高科技上市公司。此时,距雷曼光电创建不过才 6 年半,称得上是一个奇迹。各方祝贺纷纷而来时,李漫铁淡然一笑,又开始了新的“从头越”。
企业上市后,他又乘势入体育,跨界做布局,也体现了李漫铁的情怀。2011年正是中国足球的伤心之年,李漫铁却坚信只是“黎明前的黑暗”,断然决定以 LED 屏全额赞助的形式与中超联赛开展合作。此后,他除了继续为中超、中甲、足协杯等国家级足球赛事提供 LED 显示屏及商务服务外,还在足球产业链上下游多方位布局:成立职业足球俱乐部;赞助葡甲联赛且与海外足球学校进行合作;设立球员留洋计划;甚至慷慨买下一支澳洲足球超级强队……雷曼光电也逐渐形成了“体育营销资源 + 移动互联网 + 投资并购 + 足球俱乐部”的互联互通足球产业链。
李漫铁一直瞄准欧美的中高端市场,因而按照国外的高标准严格要求企业形象,约束产品的性能。他知道,通过各项认证是顺利进入国际市场的一个重要手段。在他的要求和指导下,雷曼光电先后通过瑞士 SGS 权威机构的 ISO9001、RoHS检测、欧盟 CE 认证、北美 ETL 认证等诸多认证。雷曼光电的产品也遍布美国、加拿大等近 50 个国家和地区。
与此同时,雷曼光电还积极参与国内 LED 产业各种标准的制定与修订,尝试与新产业、新技术融合发展。国内市场也开始成为李漫铁重点布局之所,比重从原来不足 30% 冲向 50%。2020 年开始,雷曼光电华东、华南、华北、华中、西南、西北六大营销中心及 26 个办事处,先后大张旗鼓开门迎客。30 多个雷曼光电COB 超高清显示产品体验厅,为全国各地客户提供全面周到的定制化服务。这些年,捷报也像雪片般频频飞驰,震响海内外:雷曼光电的 8K 超高清显示屏已在广电、文娱等领域内完成数项应用实践,成为一张新名片:接收 8K 直播信号并同步播放央视春晚首次 8K 直播;完成全球首次全链路 AVS3 标准 8K直播实验;完成第十四届咪咕汇第二现场全球首次 5G 切片 +8K 直播任务;打造国内首块 8K COB 影院屏且完成电影点映;成为“中国航天事业战略合作伙伴”,助力建设航天强国;2020 年,荣登深圳 500 强企业榜单……
李漫铁头上也飞来一顶顶桂冠:中国信息产业年度新锐人物、中国 LED 行业领军人物、第四届“深圳百名行业领军人物”……2021 年 11 月,他又荣膺粤港澳大湾区战略性新兴产业“青年领袖”称号。
三
雷曼光电刚创建时,李漫铁便意识到自主研发的必要性,因而对技术孜孜以求。他从未脱离技术一线,除了担任雷曼光电董事长兼总裁,还兼任首席技术官。他说:“创业必须坚持创新。企业要想获得持续快速的发展,因循守旧、故步自封、做井底之蛙是不可取的。”
为了形成自己的核心竞争力,李漫铁率领技术团队苦苦攻关,在吸取国外技术的基础上不断论证和创新。
创业之初,国内 LED 行业还没有国产大品牌,只能做一些品质要求低、技术含量不高的七彩灯等产品,中国封装企业里能被人提及的是少数台湾品牌。李漫铁决定打破这一局面,全力研发与生产 546 型号的椭圆灯。
这款产品名称,源于当时 LED 封装行业全球知名标杆企业——日本日亚的一款 5 毫米椭圆灯,用于全彩显示屏。其中的关键是信赖性指标和光型匹配,技术含量较高。李漫铁迎难而上,请来全国顶级专家团队进行研发。同时,在材料选型、光型设计、工艺优化等环节,自己也全程参与。研发中,遇到了不少坎坷,但李漫铁领着团队一一化解。第一次样品出来后,由当时 LED 显示屏行业技术团队专家进行光型匹配,经过两轮评估,产品才达到技术指标要求,雷曼光电也终于登上了一个高峰。
因为产品更新换代太快,雷曼光电一些全球首创的产品在工艺、管控等方面做得不够到位,出现起伏。但李漫铁不以为意,说,技术跨越是迟早都要迈过的一道“坎”,交“学费”在所难免,“失败了大不了再继续论证”。
2005 年前后,李漫铁发现,LAMP 直插灯无法满足户内小间距 10 毫米以下的需求,于是决定带领技术团队创新设计研发一种新产品。随后,他与技术团队一道,从技术最底层的光型设计开始,共同商讨解决方案。经过多次尝试,选用了当时最优质的一款产品,并相对应做了一些技术优化,最终研发出了“扇形亚表贴”产品。
这是雷曼第一款户内 LED 显示产品,在全世界也属于技术创新之作,因而获得了发明专利,李漫铁成为这一专利唯一的发明人。默默无闻的雷曼光电,一举成功推出“扇形亚表贴”,成为国内首家推出将 LAMP 直插灯用于户内显示屏的企业,一时震惊了海内外。
2008 年之前,显示屏灯珠大多是顶层为黑色,剩余 5 面是白色。李漫铁决定研发一种全新的产品——新型高对比度贴片式全彩 LED 器件 SMD3528(俗称黑美人),构造为外黑内白,即 5 面黑色,底部白色,优势是在提高对比度的同时兼顾亮度。随后,李漫铁拍板投入大量资金和研发力量。因为“黑美人”成本过高,研发中遇到了不少阻碍与挫折,李漫铁坚信研发决策是正确的,始终给予有力支持。后来,随着技术进步的迭代,成本逐渐降低,“黑美人”终于得以研发成功,荣获了“2011 年广东省高新技术产品”和“国家重点新产品”等殊荣。“黑美人”的推出,巩固了雷曼光电在行业内的开拓者身份,点明了行业未来十年的方向,也进一步推动了 LED 封装器件行业的发展。
2009 年国庆 60 周年之际,为了体现中华民族的自信,国家希望在天安门阅兵式上选用国产品牌。全国行业专家学者在评审国内 LED 封装企业过程中发现,雷曼光电是国内少数几家能与日本日亚、美国科锐、德国欧司朗等国际品牌实力匹配的公司之一。随后,专家们进行了闭门投票,雷曼光电最终脱颖而出,成为阅兵式上天安门广场超大显示屏唯一指定国产 LED 封装品牌。
雷曼光电的创新之路依然没有止步。这时,市场上的SMD(表面贴装器件)产品防水性能不足,一般只能用于户内显示。李漫铁敏锐觉察到了市场的需求,决定组建技术团队,攻克将SMD 产品用于户外显示的难题。经过苦战,2010 年,技术团队成功攻克了产品结构防水性能不足、防 UA、防潮性不高,以及色彩不够饱满等问题,研发出了用于户外的 SMD 封装产品——5050 黑钻。这是雷曼光电具有里程碑的一款产品,再次令业内投来了无数羡慕的目光。
2012 年前后,社会上光污染已非常严重,国家则明确提出了节能减排的战略。李漫铁决定挺进节能减排领域,于是带领技术团队又瞄准了新的研发目标——非对称节能型户外 346 全彩 LAMP 器件。
他们先对日亚的非对称产品的技术优势进行了细致分析,尝试从别的角度予以突破。日亚的优势在于灯珠结构设计,李漫铁和技术团队决定另辟蹊径,通过光学透镜的方式实现目标。经过长时间钻研,他们终于研发出了非对称节能型户外 346 全彩 LAMP 器件。这一产品通过精密光学设计,将发光能量的 70% 集中在下倾视角范围,具有很好的下倾视角,在下倾范围有更好的水平视角与平均高于常规产品30% 的亮度,因而有更完美的配光曲线,达到了更好的绿色节能效果。
这一产品可以说具有划时代的意义,顺应了节能环保理念,也为客户带来整屏功耗节电 20% ~ 30% 的附加价值。放眼全球,除了日亚有同类型产品外,唯有雷曼光电能生产。
雷曼光电的 LED 产品如日中天,广受市场欢迎时,李漫铁又开始“从头越”,毅然决定研发 COB(板上芯片封装)小间距显示技术! COB 显示技术有两个突出优势:一是清晰度高,可靠性高,维护工作量小;一是能具备智能人机交互的功能。但也是一道钢铁般的难关,许多同行望而生畏。
2014 年,李漫铁做出了 COB 技术的前瞻性布局,要求全力投入研发。深知此事重大,他还亲任首席技术官,统筹雷曼 COB 及超高清技术创新与攻关,每周都要跟技术团队沟通。针对传统 SMD 技术的不足,李漫铁提出了自己的思路: COB 技术要融合 LED 产业中游封装及下游显示几十项技术,将中游的封装工序和下游的显示屏技术进行合成,工序集中,中间省去了一些制造环节。这样一来,相比传统的 SMD 技术,COB 技术的生产效率更高,综合产品性能也将比 SMD产品高出许多。
经过几年奋战,技术团队取得了重大突破,2018 年成功推出了基于 COB 先进集成封装技术的Micro LED 超高清显示产品。李漫铁随即批准量产,雷曼光电也成为全球最早量产基于 COB 技术的Micro LED 显示产品的少数几家企业之一。第二年,技术团队一鼓作气,研发出了基于 COB 技术的 324 英寸 8K Micro LED超高清显示屏,标志着雷曼的 Micro LED 显示技术已跻身全球顶级行列。2020年 7 月,雷曼又发布了全球独创的Micro LED 像素引擎显示技术。行业内专家得悉后,无不惊叹,说:这“既是一种硬件、软件创新,又是系统创新、整合创新,具有非常大的商业价值”。
100 英寸以上超大超高清 Micro LED 产品问世后,商业化是一个难题,其核心是要解决规模化和价格,这直接涉及下游产业链的可接受度。李漫铁决定,通过研发投入扩充产能等方式不断提高规模生产能力,降低生产成本,让 Micro LED 产品更接地气。随后,雷曼光电参与“百城千屏”等活动,打造了深圳福田 COCO PARK 户外 8K 超高清显示屏、广州北京路步行街 8K 超高清裸眼 3D显示屏等项目,打出了雷曼光电的声威。
紧接着,技术团队又奏响凯歌:推出了基于 COB 先进封装技术的 LEDMAN雷曼一体机,随即通过德国莱茵 TUV(德国技术监督协会)低蓝光认证,并搭载了智慧教育、智慧会议两大应用场景解决方案,能满足多种场合的商业需求。李漫铁兴奋地说:“这是一个超千亿级的市场。Micro LED 将取代原有的 LCD拼接、投影,甚至是现在的 LED 小间距显示屏。”
但他并未满足和止步,又盯住了万亿级市场规模的家庭民用市场,实施了两项重要战略举措:对内推进“精兵强将”的人才战略,推进产学研用的深度融合;对外加大重点行业和区域覆盖和线上线下的推广力度,并注重赛道布局,构建全方位应用场景生态。
战略正确,雷曼光电很快便有了辉煌战果。2021 年,技术团队研发出基于 COB 技术的 110 英寸以上家用巨幕产品,成功推进到 C 端消费市场。这一产品突破了传统家庭观影产品尺寸上限,适配 4K/8K 高分辨率显示要求,还能支持私人定制扩展。2022 年,技术团队又研发出全球首台基于 COB 技术的 8K 163英寸 Micro LED 家庭巨幕产品,构建了雷曼光电 110 英寸 /138 英寸 /163 英寸家庭巨幕系列产品矩阵。李漫铁十分满意,高兴地说:“雷曼家庭巨幕开创了行业的先河,将 LED 超高清显示带进 C 端,这是里程碑式的第一步,雷曼家庭巨幕将是下一代 100 英寸以上超大家庭巨幕的引领者。”
此时,有着“人无我有,人有我优,人优我廉”发展策略的雷曼光电,在 COB 细分领域的市场占有率已稳居第一,处于绝对市场优势。李漫铁随即确定了新的战略:继续加大基于 COB 先进技术的Micro LED 显示产品在专用、商用、家用各赛道的渗透发展,走独属于雷曼的“To B + To C”的发展道路。在他自信的笑容里,雷曼光电展开了一幅新的蓝图。
雷曼光电作为科技企业,离不开众多高科技人才。李漫铁对技术人才引进和培育格外重视,形成了一套良好的用人机制。他说,雷曼有自己的使命和愿景,既能在精神层面吸引更多的人跟雷曼干事创业,也能在物质方面成为发展的利益共同体,实现事业发展共同体,以此更加深化雷曼品牌。
除了亲自参与创新研发,李漫铁还多次在全国重要行业会议上发表有关前沿技术的演讲。在重要期刊上,他也发表了多篇企业创新、技术创新与竞争优势的文章。可以说,他是一个难能可贵的专家型企业家。
四
从涟水之滨走上南海之滨的李漫铁,叱咤 LED 行业多年,成为众人仰慕的风云人物和领军人物,但他从未忘记涟水,忘记家乡父老。
涟源一中是李漫铁的母校,因而他的感情尤为深厚。
2012 年 4 月的一天,涟源一中校园沸腾起来。李漫铁百忙中来到母校,宣布捐赠 50 万元助学基金,并命名为“漫铁助学基金”,用于奖励和资助学业优秀且家庭困难的学生。他还给全体学生做了一场励志讲座。他说,要树立正确的人生目标,求学时要勤奋努力、广泛阅读,为创业打下坚实的知识基础;要注重智商和情商的共同提高,用积极的心态面对挫折,把困难当作人生的一笔财富;要坚定信念、注重创新,在行业里争当领军人物。讲座最后的互动环节,他还现身说法,给学生们以极大的鼓舞。
此后,每年秋季开学,李漫铁都要向母校捐资 12 万元助学,有时还抽出时间回母校讲座,期望学弟学妹们将来能对社会有所贡献。2018 年 9 月 8 日,他又为优秀贫困学生捐资 14.2 万元。因为不能亲临母校,李漫铁通过网传录音的方式介绍了捐资助学情况。到这一年,受资助和奖励升入高等学校深造的学生,累计已达 670 多人次。
后来,李漫铁又在涟源一中分设“漫铁奖学金”“漫铁助学金”,增加了奖励教师的“漫铁园丁奖”,每年捐赠金额也上升到了 30 多万元。同时,还捐助了一批电子显示屏产品。
2021 年 9 月 5 日,李漫铁再次来到涟源一中。除了照例捐资助学,承诺继续改善母校办学条件外,他又给学生们做了一场精彩讲座。讲座最后,他深情地说,在座的各位都是未来祖国建设与国家发展的栋梁,我们现阶段持续学习的本质是激发禀赋,但教育的本质更是“人点亮人”。雷曼光电以创新与发展为主轴,自成立之初就注重“公益先行”,积极履行社会责任,为需要的人点亮星火。希望可以通过身先示范,将感恩与责任传递下去,创造更多的社会价值。
为了开阔学生的视野,激励师生们勤奋工作,努力学习为社会做贡献,李漫铁还多次个人出资,赞助涟源一中优秀师生代表到深圳研学。2015 年 8 月,涟源一中共 48 人来到了深圳,李漫铁抽出时间热情接待。末了,他还为两位代表送上亲笔签名的足球,以作纪念。每期师生们都会在深圳参观学习 4 天,既开阔了视野,放松了身心,各方面也得到了进一步成长。
李漫铁的大义之举,也不仅仅限于母校。他还在企业内部设立“漫铁帮扶基金”,用以帮助遭遇意外变故、重大疾病等导致困难的员工。2020 年新冠疫情暴发后,他带领雷曼光电及下属公司向雄安新区捐赠节能环保 LED 灯具,助力打赢“新冠肺炎防疫攻坚战”。
“雄关漫道真如铁”,李漫铁跨越种种雄关,终于登上了成功的彼岸,但他十分谦逊,强调要继续学习和努力。他说,学习就像登高望远,通过持续的学习,第一次创业时让我感觉自己在山脚下;第二次创业至今,感觉只是走到了半山腰而已,离山顶还远着呢。
“而今迈步从头越”,李漫铁的目光又投向了远方……
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