湖南日报·新湖南客户端3月2日讯(记者 徐典波 通讯员 何可 蒋宗霖 方岳龙)今天，岳阳市人社部门召开全市2023年度就业人才工作会议，回顾总结去年就业人才工作情况，安排部署今年的各项重点工作任务，动员全市上下咬定目标不放松，一锤接着一锤敲，以强有力的举措推动就业人才工作提质增效，为奋力开创省域副中心城市建设新局面作出新的更大贡献。

2022年是就业人才工作发展进程中极不平凡的一年。岳阳市人社部门紧紧围绕省政府真抓实干表扬激励的奋斗目标，以喜迎二十大大、学习二十大、贯彻二十大为主线，扎实推进就业服务、人才服务、创新创业、失业保险、职业培训等各项工作，主动作为，积极求为，奋发有为，最终以全省第一名的优异成绩获得了省政府“促进就业先进地区”的表扬激励。

2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年。岳阳市人社部门将进一步明确目标任务、工作责任和督促落实机制，统筹领导和推进本地区稳就业工作和规模性失业风险应对处置，压实促进就业工作责任。把稳就业摆在更加突出位置，强化底线思维，坚持就业优先，强责任，抓落实，优服务，全面构建就业创业服务体系，全线防范化解规模性失业风险，全力确保就业形势总体稳定、稳中向好。

岳阳将紧盯省绩效考核和省政府真抓实干全年目标任务，画出“时间节点表”，制定“行动路线图”，市就业服务中心党委委员继续“一对一”督导方式，确保实现城镇新增就业5.9万人，城镇调查失业率控制在5.3%左右，持续推进高质量充分就业，力争获得首批全国就业创业示范城市的称号。

岳阳市人社局党组书记、局长林治学出席并讲话，岳阳市人社局党组副书记、副局长黄达江主持会议，岳阳市就业服务中心党委委员、副主任(主持日常工作)郭智峰作工作报告。

平江县、云溪区分管负责人围绕促进就业工作作典型经验交流发言，汨罗市、岳阳楼区分管负责人围绕人才服务工作作典型经验交流发言。

(一审：徐典波;二审：颜石敦;三审：刘永涛)

作者：记者 徐典波 通讯员 何可 蒋宗霖 方岳龙

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