2月3日，醴陵市中医院2022年度职工大会暨颁奖晚会隆重举行。醴陵市人大常委会副主任、院长谭海彦以《“卯”足干劲、发奋“兔”强，昂首阔步开启新征程》为主题作医院2022年度工作汇报，用六个“坚持”总结2022年医院取得的辉煌成绩，用四个“聚焦”明确2023年医院工作目标及重点任务。

2022年“成绩单”

——坚持“稳增长、进前列”，综合实力得到全面提升。

◆累计服务门诊患者63万人次、住院患者4.5万人次，成功救治危急重症患者1万余人次，中医特色治疗率达到93.7%，门诊次均费用下降23.36%，住院次均费用下降2.74%，累计为老百姓节省医药费用4000万元。

◆荣获“中国县域医院：优秀品牌建设奖”、第六届“县域医疗榜样力量”最佳管理团队奖、湖南省健康信息化试点工作先进单位、湖南中医药大学网络评教附属医院组第一名、湖南中医药大学2021-2022年度教学联考第三名、湖南省第三届中医药科普大赛株洲赛区一等奖、株洲市文明单位等荣誉。

◆全年培养学生399人，启动“青苗人才培养计划”，培养60余名青苗护士；完成科研结题3项，成功立项省科研课题4项，申报第五批株洲学科技术带头人4名、评选岗位能手10名；心病科、脑病科等10个专科获评湖南省中医重点专科，入选检查检验结果省内互认医疗机构医院，10种疗效确切的院内制剂纳入医保报销目录，历经两年的2部专著《国医名师糖尿病诊治绝技》、《国医名师消化疾病诊治绝技》正式出版发行，新编撰的《基层中医药适宜技术培训手册》即将应用于基层培训中。

——坚持“把方向，优服务”，诊疗水平得到一致好评

◆坚持以“人民为中心”，紧紧把握“全面从严治党”主旋律，通过党建引领促进作风转变，持续推进清廉医院建设，积极开展服务效能提升年活动，纵深推进“医心党建”、“一支部一品牌”、门诊“人气之星”和“网红医生”评选等活动。

◆建立门诊一站式服务中心，优化服务流程，推行“3A”护理、“5s”服务，文庙停车场450个标准车位如期投入使用，创新服务举措20余项。

◆有效开展湘雅乡情活动，邀请专家来院坐诊342人次、活动惠及8000余人，300人次的志愿服务、3486人次的互联网医院线上问诊、3.7万人次陪检、10万人次的患者回访、36万人次标本送检、70%网上预约率、“复明10号”活动为304位白内障患者带来光明，新的同仁分院也将投入使用，99.4%的患者满意度是对我们工作的最大认可。

——坚持“洒汗水，讲奉献”，疫情防控取得重要胜利

◆坚持“生命至上”原则，派出6支医疗队援助上海、吉林、海南、四川、邵阳、株洲等地抗疫工作并以“零感染”成绩圆满完成任务，400余名医务人员驰援社区服务点、隔离酒店、高铁站等地开展防疫相关工作，27位同志获得省、市级抗疫先进个人荣誉。

◆自12月疫情防控政策调整以来，急诊接诊量、120出诊量均达到日常4倍以上，医院全员联动，1000余名干部职工竭心尽力奋战在医疗救治的第一线，统筹调配资源，增设床位400多张，ICU扩容，临时把CCU病房改造成第二个ICU，连夜新开设综合内科，打通内外科统一接收病人的渠道，新购置600万急救设备，免费发放防疫中药40万剂，全力保健康、防重症，为醴陵人民的生命安全构筑了一道坚实的“防护墙”，展现了中医人的责任和担当。

——坚持“提内涵、强管理”，运营质效达到历史新高

◆创新医院管理机制，以公立医院绩效考核为抓手，实施综合目标管理绩效考核体系;成立内审部门，推进内部控制管理机制。强化运营管理，厚植竞争优势，深入实施“中层干部履职十条”、“提升医疗质量，防范安全风险十条”、“门诊高质量发展十条”、“服务提升十条”等“四个十条”管理法则，助力医院高质量发展，构筑起医疗安全新堡垒。

◆作为唯一一家县级医院代表，在湖南省推动公立医院高质量发展会议上做典型发言，“中医+全面发力推动医院高质量发展”的醴陵经验被称为县级中医院发展标杆，省委全面深化改革委员会办公室将醴陵市中医院管理经验向全省推广，同时通过国家县域医院媒体平台向全国推广。

——坚持“夯基础、创品牌”，学科建设取得可喜成效

◆紧扣“中医引领、名医传承、多中心发力”的发展思想，“胸痛、卒中、创伤、出血”四大中心全面发展，中医正骨门诊、中医减肥门诊、儿保门诊重点发力。

◆开设下午专家门诊、夜间门诊、专病门诊、日间手术门诊，名医堂、治未病科、健康管理中心等成为了门诊中医服务新名片，门诊服务量实现了新突破。

◆开展“医疗质量·安全管理年”活动，成立MDT会诊中心和肺结节MDT小组，开展MDT会诊200人次、“五级大会诊”1000余次、联合大查房160次，保障了患者安全。

◆成功开展醴陵首例保乳乳腺癌根治+腋窝淋巴结清扫+皮瓣乳房成型再造术、腔镜下甲状腺肿瘤切除术、内镜下内痔套扎术等技术创新十余项。

◆成功通过国家糖尿病标准防控中心（DPCC）项目申请，并启动集“防控、治疗、管理、健康宣教”于一体的一站式糖尿病专病门诊。

◆新加入湘雅医院心理专科联盟和医学美容中心联盟，新影像中心和内镜中心成立、新64排螺旋CT的投入使用，促使医院诊疗能力大幅提升。

——坚持“秉传承、强特色”，中医中药惠及更多百姓！

◆省中医药管理局局长郭子华和市委各级领导一起为“医圣”张仲景铜像正式揭幕。建立中医药特色的长效激励机制，全面打响“中医特色战略”。

◆成功申报全国第七批老中医药专家学术继承一人、国家中医护理骨干人才培养对象一名、湖南省神龙人才学术带头人一名，完成了对24个卫生院、社区卫生服务中心的中医药健康管理服务督导工作。

◆充分发挥中医药在新冠治疗中的优势，运用本院研制的1-7号方治疗新冠肺炎，取得非常好的疗效。

◆膏方节、三伏贴节、“中医六艺”成长夏令营、中医穴位埋线减肥、第一目击行动、“中医药联盟”、中国中医中药健康基层行等活动惠及一方百姓；开通“阳康门诊”和互联网医院新冠线上中医专家门诊，开展“千名中医讲科普”活动126期，中医药文化馆迎来首批300余名“少年中医粉”，纯中医治疗的体质调理和慢病健康干预2万余人次，“中医+”理念逐渐深入人心，形成醴陵特色。

2023“这样干”

——聚焦四个十条，在打造高质高效的运营管理上持续发力

◆“一分部署、九分落实”，顶层设计是引领，基层落实是关键，加强医院执行力建设，从正从精推进精细化管理，确保“四个十条”管理法则落到实处。

◆深入推动公立医院改革，推进DRG医保支付方式改革，完善绩效考核分配方案，构建医院高质量发展评价体系，从稳从速提升医院运营管理水平。

◆强化管理体系创新，向创新要动力，向管理要效益，开展“精细化成本管理年”活动，提效率、调结构、控成本、优绩效，推进业财融合，注入高质量发展新动能，使群众就医、医务人员从业的获得感得到同步提升。

——聚焦上引下联，在打造互惠共赢的医疗布局上持续发力

◆升级“湘雅乡情”活动，扩大专家“朋友圈”，加大引进高层次人才的力度，结合中国中医中药基层行引导专家服务向基层延伸，有力助推医、教、研能力快速提升，不断拓展湘雅乡情活动的深度、广度，形成上下联动、优势互补的新型医疗服务模式。

◆延伸医共体服务范围，以紧密型医共体建设为抓手，实行“一盘棋”管理模式，通过技术和服务的双提升，打造医共体的醴陵样板。

——聚焦学科建设，在打造中西结合的特色品牌上持续发力

◆从深从专做实学科建设，推出多学科联合诊疗中心，在原有“四大中心”基础上强力推进脑科中心、微创中心、产康中心等医疗中心建设，打造学科集群，形成学科品牌效应。

◆升级“门诊发展十条”内涵，建设门诊中医综合治疗区，开展专病门诊，构建以患者中心的多学科联合诊疗模式，组建深度融合的多学科协作团队，为患者制定最可靠、最便利的诊疗方案。深化“互联网”医院就诊流程，拓宽服务内容；优化急诊救治流程，提升危急重症救治水平。

◆着力开展新技术、新项目、新课题，积极申报国家级中医重点专科，做好湖南省中医重点专科及中医特色专科建设，面积达900㎡的“两专科一中心”项目投入使用，多措并举促进中医药事业的传承创新，打造县级医院学科建设的标杆。

——聚焦人文关怀，在打造冷暖相知的文化内涵上持续发力

◆深入推进人文医院建设，培育和践行“以患者为中心、以健康为中心、以员工为中心”的价值观，真正把患者放在心上、把员工放在心上，用心打造“环境温馨、服务温情、管理人文、感受温暖”的人文医院。

◆紧密围绕“改善患者就医感受”和“提高职工幸福感”两大主题，多措并举开展丰富多彩的活动，不断深化人文服务的内涵，做有“温度”的医者，打造有“温度”的医院。

（张孟芳  兰沙丽）

责编：李永亮

来源：湖南日报·新湖南客户端