新湖南客户端11月11日讯（通讯员 李佳银）为办好民生实事，持续增进民生福祉，乌山街道金树村创新推行“党员权益微积分”新型管理机制，明确党员为民办事方向，延伸闪亮工程“五个到户”为民服务机制。通过建立“微机制”、织密“微流程”、赋予“微权益”、实施“微考评”，进一步提升了党员在群众中的认可度，充分激发了党员干事创业的积极性，形成了“小事不出组，大事不出村”的金树治理“法宝”。

建立“微机制”，运行更顺畅

“我很想为群众做点事，但是我既没有权力建设项目，也没有足够的钱去解决群众提出的困难，怎么密切和群众的关系呢？”这是实施“五个到户”“闪亮工程”以来，党员普遍提出的问题。“党员权益微积分”正是立足农村实际，为解决群众亟待或反映强烈的民生微实事而提出的新型管理机制。该机制由金树村党总支统筹指导，下设支部书记实施推进，党小组负责督促落实，通过赋予全村每位党员每年500分的初始权益分（1分=1元），让党员手中有权为民、有钱为民，推动党员联系群众工作机制运行更加顺畅。

织密“微流程”，审核更严格

严密制度设计、严格审核把关是工作实效的重要保证。为避免提案唯亲唯私、高额支出等负面影响，金树村党总支制定了实施方案，并列出“党员权益微积分负面清单”，召开党员大会审议通过“党员权益微积分”方案，要求全村党员以“五个到户”为基础，积极走村串户，对群众反映的“急难愁盼”问题进行收集。3名及以上党员即可形成书面提案报下设支部进行初审，再报党总支复审，经两轮审核通过后，动用提议党员权益分，由财务进行拨款，推动提案落实落地。

赋予“微权益”，落实更高效

民之所盼，政之所向。过去的金树村党群、干群关系松散，组织凝聚力不强，群众诉求和建议无从解决。自“党员权益微积分”机制实施以来，金树村党总支已收集微实事提案20余件，实施落地8件。

“今年大旱之年，稻田干得厉害，但是申报建机台立项又耗时久，解不了燃眉之急。”金树村孙喜梅、易志江等17位党员走进田间地头，在倾听群众心声后，联合提出了抗旱提案，总支审议后，通过挖掘抗旱沟、架设抗旱线路、购买抽水设备等措施，金树村在短短9天内为110余亩干旱农田送去“及时雨”，全力以赴保苗保粮，尽可能把损失降到最低。

（金树村一支部党员群众为农田灌溉铺设管道。）

赋予“微权益”，落实更高效

易春和是金树村的一名困难群众，自身肝癌晚期，女儿患严重皮肤病多年，治疗费用巨大，家庭负债近20万元。罗启国等6位党员同志了解到这一情况，发挥党员权益微积分效力，向他送去了3000元困难慰问金。随后，该支部党员在走访中发现，未纳入低保户的张景家庭也遇到了困难，从事水电工的他去年不幸摔伤，儿子因先天性疾病需植入人工耳蜗和进行康复治疗，但本支部党员的权益积分已经使用完毕。在“党员权益微积分”项目示范作用带领下，第三支部11个党员志愿主动踊跃捐款4400元，为这个困难家庭送去了温暖。

（金树村三支部党员慰问困难群众。）

人居环境和文化设施的不断完善，激发了群众的“主人翁”意识。放眼美丽宜居村庄建设，黑瓦屋组的党员群众提议采购一台专业打草机，用于后续维护，以守护好政府和村级的劳动成果。长塘文化广场新添置的石桌石凳、罗家湾健身广场新采买的音响设备等，这些都是由党员带头，响应群众呼声的生动体现，拓展深化了让民意随时表达、民情快速反应、需求及时解决的服务机制。

实施“微考评”，作为更积极

激励党员担当作为，不仅需要工作支持，还需要荣誉关怀。提案完成后，党支部将对提案实施效果进行验收，并收集受益群众对该提案的反馈，按照优秀（5分）、好（3分）、较好（1分）三个等级对参与党员进行综合考评。党员所获考评分将纳入党员积分定等考核，为年底评选优秀党员提供科学依据。同时，优秀共产党员在来年的“党员权益微积分”项目中又有更高的权益分。通过构建“党员权益微积分”与党员积分定等的良性双循环，金树村最大限度地调动和发挥了农村党员干事创业的积极性、主动性和创造性，实现了“小积分”激活党员“大干劲”的管理目标。

金树村通过实施“党员权益微积分”机制，按照“五个到户”的工作要求，打通联系服务群众“最后一步路”，扎实推进“闪亮工程”，架起了党员服务群众的连心桥。

（一审：唐慧  二审：张马良  三审：熊佳斌）

作者：李佳银

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