【关键词】就业 人才 创新

【创业项目】巨达大数据就业服务平台，国内首款基于智慧数据的多端口智能就业服务平台，全面实现全数据共享、全服务上网、全级别联通、全域化微信公众号矩阵、全定制开发、全智能精准服务。

【创业者速写】郑拓宇，毕业于澳大利亚堪培拉大学（University of Canberra）。2017年创办湖南首家公益性就业服务企业——湖南巨达人力资源服务有限公司，现任公司总经理/创始人。湖南省“湖湘青年英才”、湖南省省级职业指导专家团成员、SYB创业导师、湘潭市雨湖区政协委员。

【创业金句】乘人才聚集之巨轮，达万众创新之大势。

蛰伏：用CEO思维打开局面

作为湖南巨达人力资源服务有限公司创始人，郑拓宇从高中开始就对信息技术产生了浓厚兴趣，但一心想要进入这个领域的他，大学却考入了商学专业。

虽然未能得偿所愿，但是他既没有千方百计去换专业，也没有心灰意冷地混日子，而是开始尝试让自己的爱好去融合所学的专业。他相信未来世界一定是信息和数据的时代，这是毋庸置疑的大趋势，也是他愿意钻研一辈子的事业，他开始自学自己感兴趣的内容。

留学回国后，郑拓宇开始了第一次创业，他与好友创立了网络公司。但真实的商业环境与象牙塔里天差地别，公司不可避免地遭遇了各种各样的问题：如何迭代产品？如何管理团队？如何打开市场？大学生创业有很多先天不足，全凭一腔热血和激情是不够的。他意识到自己对社会和商业的理解远不够成熟，很多问题短期内是无法靠自己的力量去解决的。于是他选择蛰伏，开始进入企业工作。

在企业工作期间，虽然郑拓宇一开始只是负责一些基础性工作，但他却会从CEO的角度去思考各个方面的事情，比如怎么带领团队、打磨技术、销售产品……于是他一路从普通员工做到了运营负责人。这期间一直有猎头找来，他开玩笑地说：“要不我也加入你们吧！”就是这么一句玩笑话，为正在考虑转型的他打开了思路，于是便开始踏入人力资源行业。

蓬勃：用信息技术赋能公司发展

2017年，郑拓宇创办了湖南巨达人力资源有限公司（简称：巨达人力）。为了充分调动劳动力，优化就业结构，改善就业形势，使企业人尽其才，人才恰得其用，郑拓宇带领公司技术团队开发了国内首款基于智慧数据的多端口智能就业服务平台巨达招聘云平台。

这是一款面对基础劳动力市场，中小型、劳动力密集型企业，线上线下双场景的开放式SaaS系统，更是一款以招聘结果为导向的招聘服务平台。该平台由管理端、企业端、微信端三端互联，求职者无需注册可直接通过微信端获取意向求职信息，并可一键投递简历，企业与求职者双向互动，有时效性、准确性、便捷性等特色，有利于优化当前传统企业招聘流程与现场招聘会流程，降低招聘成本，提高招聘效率。

巨达人才在郑拓宇的带领下蓬勃发展，公司现拥有19份自主知识产权，技术研发人员占比30%，每年研发投入占比27.56%。巨达人才服务市区级政府就业职能部门20余家、服务企业6000家，共计服务求职者30万人，累计精准落实就业10万人。主要服务用户群体为建档立卡贫困户、困难就业人员、大学生和基层劳动力。2021年公司为湘潭带动就业20000人，预计2022年将带动就业30000人。

郑拓宇表示，现公司正在进行产业升级，筹建残疾人就业基地、职业技能培训学校、灵活用工管理平台等项目，力争成为中国最专业、最具科技含量的人才就业服务机构。（通讯员 王钟莞 尹丹 周晗）

（一审：潘文秀 二审：詹娉俏 三审：熊佳斌）

责编：曹婕妤

来源：新湖南客户端