湖南法治报全媒体记者 曾金春 通讯员 张森

近年来，国家矿山安全监察局湖南局（下简称湖南局）坚持新发展理念，突出风险管控、强化隐患排查、赋能科技创新、锚定智能发展，筑牢湖南矿山安全生产防线。近日，在湖南局政策法规处（科技装备处）的牵头下，该局二级巡视员刘衢立带领湖南日报新湖南客户端、湖南法治报记者和该局执法监察二处的监察员一起，深入湖南煤业股份有限公司周源山矿业分公司和湖南有色黄沙坪矿业有限公司，开展执法监督、法治宣传与采访调研。

对于矿山安全生产的法治宣传，周源山矿业负责人介绍，该公司利用广播、网络、宣传栏等多种宣传载体宣传贯彻《安全生产法》的精神和重大现实意义。订购《安全生产法》单行本400本，员工人手一册。制定培训“五个一”（每日一题、每周一案例、每旬一考问、每月一考试、每季一考评）方案，提升职工安全生产事故防范法律意识，促进企业高质有序发展。

此外，企业建立了安全目标管理制度、安全生产责任制度、安全生产交教育与培训制度等30余个管理制度，明确每个层级的监管职责，层层落实责任，形成一套系统的安全管理制度体系。从制度上保障培训的实施，筑牢职工安全生产意识，该企业今年已连续多月实现“零”工伤。

“作为中国重要的有色金属原料供应基地之一和湖南第一批省级绿色矿山，黄沙坪矿业在安全生产方面，除了日常安全生产的法律法规宣传培训，还施行‘点对点’法治辅导，对在施工中存在安全隐患的职工进行单兵排练。并增设《黄沙坪矿业》内部刊物，让每位职工人手一份，同时深入职工家属，让安全生产理念深入人心。”黄沙坪矿业负责人说道。

开展普法宣传，执法与服务相结合。湖南局监察执法二处在郴州市辖区开展非煤矿山抽查检查时，非煤矿山企业纷纷反映其现有管理人员学历达不到要求和招工难的现象。为让企业更好的贯彻落实《国家矿山安全监察局关于加强非煤矿山安全生产工作的指导意见》（矿安﹝2022﹞4号）精神，湖南局监察执法二处主动作为，多次和郴州市应急管理局沟通，计划依托湖南安全职业技术学院开设矿山管理技术人员（社会人员）学历提升班。

10月18日至19日，湖南局执法二处、市应急管理局、湖南安全职业技术学院在湖南局郴州办公区召开座谈会，并到企业进行实地走访调研。双方协商了办学的形式、专业设置、报名条件等内容，明确了联络员和负责教师。该提升班由企业选送合适人员，由学院招生处教师专业指导通过高考后进行学院学习，全面提升专业素养和学历。

在座谈会和实地调研时，企业负责人纷纷表示，通过企业送培的方式，将解决招工难的问题。通过学历提升，大大提高安全管理人员专业水平，提升企业安全保障能力，为矿山企业更好的向国家办矿标准靠近提供“郴州方法”。

一审：李林俊

二审：罗霞

三审：何金燕

责编：罗霞

来源：湖南法治报