湖南日报·新湖南客户端9月16日讯（通讯员 胡祎）为切实提高工作质效，确保“三整顿两提升”干部作风专项活动各项工作高效推进，通道侗族自治县人民检察院结合工作实际，坚持部门“周例会”工作制度，促专项活动和检察业务工作同推进、共发展，即“一周一计划”“一周一部署”“一周一总结”。

“勤部署”抓好责任落实。在周例会上，根据各部门实际情况对下周“三整顿两提升”工作进行安排部署，实事求是地列出具体内容，形成“一周一工作”，把每项工作任务分解到人，明确完成时限和要求，确保干部作风专项活动各项工作落实落细。

“善总结”检验工作成效。按照“三整顿两提升”工作进度，每周一或者周五召开一周工作例会，由部门负责人召集主持，分管院领导列席参加。针对各自负责的工作对一周完成情况进行总结，指出存在的不足和问题。针对发现的问题，及时整改，确保工作成效。

“促提升”凝心聚力共发展。周例会以“简单、务实、高效”为原则，以实现“及时跟进、改进方法、促进落实”为宗旨，自执行以来，全体检察人员思想认识进一步统一，工作效率显著提高，“三整顿两提升”干部作风专项活动和各项检察工作任务得到有效落实，为推动检察工作高质量发展打下坚实的基础。

通过实行“周例会”工作制度，使“勤部署、善总结、找问题、查不足、促提升”成为常态，让各部门联系更加密切，形成齐抓共管的良好局面。

目前，通过周例会院领导班子和各部门已完成“三整顿两提升”干部作风大讨论活动环节的工作任务。

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