湘潭市将根治欠薪工作作为重大政治任务，强化机制建设，狠抓源头治理，形成了全社会齐抓共管的良好局面。

一是坚持示范引领。大力开展无欠薪县市区（园区）、无欠薪项目部、无欠薪企业创建活动和“标准化”工地建设活动。对多年无欠薪欠款等违法行为的建设施工企业予以激励表彰，并在项目立项、工程招投标、缴存农民工工资保证金等事项上予以政策倾斜。开展根治欠薪工作先进集体（项目）、先进个人评选表彰，树立先进典型，宣传推广经验做法。

二是强化源头把控。市政府制定出台《湘潭市工程建设领域保障农民工工资支付管理规定》和相关配套规定，将项目资金安排、工程预付款拨付等情况作为立项或施工许可的重要审查内容，强化源头把控力度。

三是强化过程监管。为每个项目配备联络服务员，对在建项目实施“全流程管理、全环节管控、全周期联动”管理模式。将全市在建项目划分为A、B、C三个等级分类监管，分别实行信任管理、关注管理、重点管理，对B、C类项目联合约谈负责人，仍未整改到位的按规定予以严惩。四是敢于攻坚克难。制定出台《湘潭市工程建设领域老旧欠薪问题处置办法》，压实属地政府和部门监管责任，动用一切可用的资源、资金，逐步化解欠薪存量，确保实现动态清零。

（一审：曹婕妤 二审：甄荣 三审：熊佳斌）

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来源：新湖南客户端