编辑同志：

我是隆回县一位本地考编人，我想对2022隆回教师招聘提出两点建议:

1.建议隆回小学教师招聘全部限制户籍，据了解，很多城市往年教师招聘人员中，招聘录取很多外地考生，这些外地考生在录取后，并不愿在本地工作与生活，而是选择继续考取家乡所在地或者其他城市编制岗位，包括我身边有些外地考生，在上岸之后就想着要怎么考回去了，这样的现象为我县人才的培养造成了资源浪费，而本县的人却被迫外出考取编制，导致外县的想走，本县的进不去。而且今年很多地区招教考试都一直限制户籍，邵东，洞口县，新宁县等地已实现户籍限制，很多地区用户籍限制来选拔本地人才，留住人才，减少不必要的人才培养成本。建议我县也应在以后的招教考试中增加这一条。

2.不再实施男女比例，2021年的招聘很不公平，同一组考的男女生标准却不同，女生75进面，男生60也可以，这完全在偏向男生，我知道男老师很珍贵，可是也不能这么降低标准来招聘，去年我的综合分数比上岸的男生都要高，可他们凭借优势成功上岸，还不替补，只要替补我都有希望进，因为这个我要再花一年的时间来备考，备考期间非常煎熬，甚至怀疑自己的能力，对自己也越来越不自信，全职备考压力真的很大，尤其在得知邵阳很多地方限户籍了以后，我承认我真的慌了，自我报考教师以来，我只考过隆回，甚至失去了自己应届生的身份，其实我之前完全可以报其他地方，可是我不想，因为我真的想待在自己县，甚至每一次报考我都会选择其中的某一个镇，因为我想为家乡的教育出一份力，希望领导们给我们本地人多一些机会，谢谢！

群众

记者追踪：

5月26日，隆回县教育局回复说，目前，该县教师招聘工作正在有条不紊的推进，该局将把网民提出的建议提请县教师招聘领导小组成员单位共同研究确定，具体招聘条件请及时关注该县教育局官网或隆回县人民政府网站。

湖南日报全媒体记者   欧金玉

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