2月16日下午，麻阳苗族自治县纪委监委举办查办重大职务犯罪案件成果交流分享暨2022年第一期实战培训会，解决案件查办工作中的重点、难点问题，切实保障和提高案件质量，有力推动全县纪检监察干部精准履职和综合素质的整体提升，县纪委监委班子成员、专班组成员、案管室、审理室、干部监督室、第一至第六纪检监察室全体干部、第二期乡镇纪委轮训人员参加了培训。

“行贿人供述去受贿人家中或其他特定场所行贿时，除了详细记录行贿过程，也要详细记录受贿地点位置、家住几楼、家中摆设、家中人员等情况，就把一个可变的口供、证言和不变的实物固定在一起……”参与专案组内审工作的第六纪检监察室负责人陆斐举例介绍了行受贿案件笔录制作的技巧。

“被审查调查的对象形形色色，我们在谈话中可以结合实际灵活运用‘虚’与‘实’的技巧，从而实现最佳的谈话效果……”参与留置案审查调查谈话的第五纪检监察室干部罗兴桃分享了审查调查谈话的经验。

“我是抱着归零的态度参与的，没有经验就摸着石头过河，边看边学，不懂就问，专案组领导传授我始终要在综合协调、证据初审、文字审核、材料归档等方面要做到‘心细、脑转、眼看、手快、腿勤’……”第一次参与留置案专案组综合工作的派驻纪检监察组干部周华说道。

“查办重大职务犯罪案件是一场‘大战役’，需要‘大兵团’作战，对组织、指挥、内审谈话、综合、外调人员能力素质要求非常高，一定要分工明确，防止各自为政、单兵冒进……”担任过专案组组长的县纪委常委、监委委员刘洪辉交流分享了自己的办案体会。

“听了办案能手参与职务犯罪案件的经验体会，针对性和操作性很强，我感觉身临其境豁然开朗，让我更加清楚了案件办理工作的重点，为下一步工作开展提供了很好的指引和遵循!”培训结束后，县纪委监委第三纪检监察室干部符旗发出由衷感慨。

这只是麻阳纪委监委开展实战培训，提升纪检监察干部业务素质的一个缩影。去年换届以来，该县纪委监委结合岗位交流多、新进人员多等现状，研究制定了《乡镇纪委专职干部“全员实战轮训”工作方案》。重点聚焦实战练兵，持续深化全员培训，分层分类、突出重点，有的放矢，精准施教，认真学习模拟案卷、开展情景模拟谈话、现场制作模拟笔录等互动式、参与式教学，点对点、手把手的提升实务操作和动手能力。据悉，自2021年7月换届以来，共举办各类实战培训6期，受训干部650余人次。2021年，全县纪检监察机关共立案142件，其中采取留置措施3人，处分148人，移送14人。

“案件质量是纪检监察工作的‘生命线’，我们要把规范化、法治化、正规化要求体现到工作的全过程、各方面、各环节，确保每一起案件经得起实践、历史和人民的检验。”县委常委、县纪委书记、监委主任刘军在培训总结讲话中指出，要在“三人我师”中认识案件，明白查办案件惩前毖后、治病救人的本质特征，注重审查调查的政治性，注重团队配合，善于集中攻坚。要在“三思而行”中分析案件，坚持以法治思维反腐败，着力提升对案件的全案思考能力、铁案锻造能力、重案攻坚能力、多案排队能力、组织协调能力，善于精准画像。要在“三十六计”中承办案件，学会运用思想政治工作方法，分析工作对象的心理弱点和个性特点，注意“攻心”为上，善于个个击破。要在“三效合一”中运用案件，既要查处群众反映强烈的人和事,又要深化以案示警、以案促改、以案促治,推进案件查办政治效果、纪法效果、社会效果相统一。要在“三生有幸”中品味案件，坚持敢于斗争、善于斗争，不断提升自己、突破自己、实现自己，始终做党和人民的忠诚卫士。 (田定春)

责编：周紫云

来源：湖南日报·新湖南客户端