科教新报·新湖南客户端（通讯员 刘念）雨花区是教育大区，也是教育强区，在区委、区政府、区教育局的坚强领导下，育新教育集团目前发展为三所学校，呈现花开并蒂、兰桂齐芳的局面。育新人秉承对教育的执着追求与勇于创新的精神，在为全区人民提供优质教育资源方面发挥了重要作用。

为落实教育均衡发展，建设清廉校园，1月18日上午，育新教育集团2022年行政管理论坛在共享图书馆清廉学院召开。育新教育集团成员校班子代表齐聚一堂，共商教育发展，共谋集团美好未来。

据了解，本次论坛邀请了正高级教师、长沙市优秀校长、长郡雨花外国语洪塘校区校长邓荆培全程参与并进行指导，育新小学书记何俭辉主持。讲座中，邓荆培围绕“夯实文化底蕴提升办学品质”为主题，从学校静文化入手，从三个大的方面提出教育的目的，最终目的在于育人，育人的关键在于文化，管理文化要有智慧力、创造力、影响力、前瞻力。他的讲座深深感染了同行，育新小学副校长刘芳、育新二小教导主任栗佳、育新三小总务主任曾茂辉纷纷进行了讲座后的分享。

“出淤泥而不染，濯清涟而不妖……”随后，育新教育集团成员校的各位领导诵读廉文化《爱莲说》，集团内各位校长进行了2021年工作总结和2022年的工作规划。当天，老师们还进行了共享“廉”文化图书分享。

在“双减”背景下，课后服务如何提质?

育新小学副校长桂阳玲、育新二小副校长康佩娟、育新三小教导主任段金花就2021年学校三点半课后服务亮点、做法、遇到的困难进行了相互交流，同时提出2022年的工作设想和规划。在交流中谈到：“双减”的目标是要实现教育的“低负优质”，让孩子从过重的作业和校外培训负担以及单调的分数挤拼中解放出来，扬其所长，成就新型人才。“双减”政策给义务教育提出了深刻而全面的挑战，学校要遵从教育本真，把功做在教育的“刀刃”上。

最后，育新集团总校长杨娜做了总结讲话，谈到了2022年集团的规划。她谈到，一个国家的强盛在小学教师的讲台上，从这样的使命出发，守初心、担使命、找差距、抓落实，从而实现共建、共赢、共享，更好促进教育的品质发展，以满足人民对美好教育的需求。

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