文/宁乡市幼儿园三园　刘赛芬

《幼儿园园长专业标准》中指出：园长要充分认识家庭是幼儿园重要的合作伙伴，积极争取家长的理解、支持和主动参与，促进家园共育。

宁乡市幼儿园三园开园一年多以来，我们注重构建生态育人环境，营造了良好的育人氛围，拓展了绿色的育人空间，幼儿园、家长、教师和孩子一起描绘了一幅家园共育的美好蓝图。

一、更新一个理念

去年9月，三园开园伊始，便把“家园共育”工作作为办园思想的核心，逢会必讲，定期研讨，“家与园”的话题，入脑入心。记得曾有老师温馨提示我：市幼是宁乡学前教育的一张名片，网上报名学位几十秒抢光，用得着这么上纲上线的重视家长工作吗？面对老师们的质疑，我也曾思考过“当前最重要的工作到底是什么”，但自己近十年的民办学校幼儿园管理经验，让我深深懂得“家校合作”、“家园共育”的重要意义，于是我想方设法通过家长会、教师会及相关培训，让大家形成共识——营造生态育人环境，实现家园共育。

二、确定两个目标

一是确定促进幼儿终身和谐发展的目标。我们要实现家园共育，切入点是孩子，落脚点也是孩子，一切为了孩子，为了孩子的身心健康和谐发展，为他们终身发展奠基是家园工作的核心目标。

二是确定提高家长科学育儿能力的目标。开车必须考取驾驶证，当教师要取得教师资格证，然而当父母却是“无证上岗”，这让很多父母束手无策。我们力求通过家园共育，更新家长的教育理念，指导家长亲子教育的方法，提高家长科学育儿的能力，做到“执证上岗”，做一个有远见有智慧的父母。

三、做好三项工作

一是搭建沟通交流的桥梁。为了让家园沟通交流更加有效，我们做好了“五定”：

（1）定期召开家长会。新学期开学召开新生家长会，让新生家长了解我们的办园方向、办园水平和教改成果及举措；每学期末分班召开一次家长会，总结一学期工作，安排部署假期及来期工作，并请有经验的家长作交流，共同探讨教育方法；评选“优秀家长”。

（2）定期举办“家长开放日”活动。每学期举行一次家长开放日活动，邀请家长参加半日教育活动，观看幼儿特色成果展示，参与班级活动并观察评价幼儿在活动中的表现；

（3）定期家访。老师们根据实际情况有选择的走进幼儿家庭，以实地家访为主、电话家访或校访为辅，了解幼儿在家的表现，及时与家长沟通，家与园形成教育共识；

（4）定期召开家长委员会和膳食委员会座谈会，汇报阶段性工作，就相关工作征求意见和建议；

（5）定期更新《幼儿成长记录》。我们利用“多元幼教”app“宝宝成长”栏目，为每个幼儿创建自己专属的成长空间。父母和老师及时上传记录孩子成长的照片和素材，每月对幼儿的发展进行一次评价，幼儿园每月对各班级更新情况进行一次检查评比。

二是提供学习探讨的成长平台。只有父母好好学习，孩子才能天天向上。为了实现家长“执政上岗”，我们采用线上线下相结合、口头与书面相结合提供五种途径的学习方式：一是线下的家长学校讲座；二是线上的亲子教育讲座，我园是中央电教馆《家园共育数字化管理》实验园，实验研究配套的app幼教365，每周五晚上有家长收看的亲子教育直播，每周二晚有教师收看的家庭教育指导直播；除了直播我们还会推送一些实用性强的文章或是视听链接，比如李玫谨的亲子讲座等；三是围绕某一个亲子教育话题开展家长沙龙活动；四是亲子游戏指导。老师们利用周末和假期在班级群里面推送一些操作性强且内容丰富的亲子游戏，指导家长高质量的陪伴孩子。五是在家园栏定期更新育儿知识和保健知识，指导家长科学育儿。

我们建立了“家长成长积分制”，家长们每聆听一次讲座（线上线下）加3分；每参加一次家长沙龙或幼儿园亲子活动加2分；每完成一次亲子游戏打卡加1分；每撰写一次亲子教育感悟加1分。由各班级家长委员会负责完成积分统计，每积满100分可以获得“合格证书”，积满200分可以获得“优秀证书”。

三是挖掘资源共享的教育价值。《幼儿园教育指导纲要》指出“幼儿园应综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件。”为了合理利用家长资源，我们对家长的兴趣、特长、工作性质等进行全面调查，根据家长特点，开展家长进课堂活动，有目的的邀请家长到幼儿园和教师一起设计活动、参与活动，让家长心随园动；邀请家长收集环保材料一起参与自制教玩具，根据月主题更新区域材料，为孩子们提供更丰富的游戏材料；每天邀请家长参加护学岗执勤工作；幼儿园良好的教育资源也会与家长分享：每月组织一次大型的亲子活动，教师精心策划与组织，让亲子关系更融洽；幼儿园的图书室在每天离园时间段分班级开放，家长可以陪同孩子进行亲子阅读，也可以借书回家；我们指导家长正确使用教材配套的APP资源，在家里和孩子进行互动。

四、实现四个高效

一年来，我园在家委会和园务会的共同引领下，在全体老师和家长的齐心协力下，构建了生态和谐的育人环境，实现了家园共育的“四个高效”：幼儿的全面健康发展更加高效；家长的科学育儿水平提升更加高效；教师的专业成长更加高效；幼儿园的品牌发展更加高效。具体表现：

1.短短一年生源爆满，达到饱和状态；家长满意率100%、投诉率为0；无传染病爆发，达到师幼平安；

2.短短一年，办园质量和办园成效得到了社会各界及家长、领导的高度评价：

（1）2019年度办学水平检查中被评为“优秀”；

（2）2019年11月，长沙市副市长刘明理一行调研我园时获得好评；

（3）2020年5月，在宁乡市监局组织的食品安全工作联合检查中获得高度评价，并被市监局推荐给其他单位来园学习观摩；

（4）2020年秋季开学，我园代表市幼儿园迎接开学工作检查，获检查组一致好评，被评为“优秀”；

（5）2020年10月，承办胡蓉名师工作室科学领域研讨活动并取得圆满成功；

（6）2020年11月代表市幼儿园接受宁乡市教育局局长调研获得好评；

（7）2020年11月，成功创建为长沙市示范性食堂。

过去的一年，三园幼教人迈过的路子很扎实也很坚定，在家园共育路上付出了艰辛与努力。未来可期，我们愿与各位幼教人一起，构建生态育人环境，实现家园共育美好蓝图。

责编：章益铭