新湖南客户端11月1日讯（通讯员 周浪）岳麓团区委紧扣党政中心，主动适应青年的变化，充分融合社会资源，一方面打破体制和领域界限，引入多方力量参与共青团工作，充实丰富团队伍力量；另一方面立足党政所想、社会所急、青年所需，积极创新团的运行机制，进一步激发岳麓青年主动参与社会治理的积极性、主动性、创造性，在推进团组织资源配置社会化道路上迈出了坚实的一步。作为长沙市中心城区人口最多的区，经济活力强劲、青年力量蓬勃，特别是聚集26所高校30万青年大学生群体，广大青年在岳麓这片热土上安居乐业。改革前，高校学生与地方联系不紧密，团员学生缺乏平台，基层组织缺乏资源，岳麓团区委充分发挥共青团的组织引领作用，围绕“坚持党团主导、坚持立足社会、坚持需求为先”的指导精神，借助区党委的主导资源，着力于高校聚集的地方特色，广泛链接社会资源，深度激活青年潜能，积极探索团组织运行服务机制新模式，在服务基层社会治理中推进团组织资源配置社会化之路。

坚持党团主导，壮大服务社会治理的团青力量

一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上体现在基层，在村、社区。随着共青团改革的不断深入，岳麓共青团紧抓团组织换届契机，在强化区、街（镇）团组织建设的同时，将共青团工作的“桥头堡”向社区、村强力推进。在保证社区、村团支部书记全面实现两委班子成员“应兼尽兼”的基础上，积极推行挂兼职，打破体制和领域界限，有效吸纳辖区企事业单位工作人员、致富带头人等优秀新兴青年力量，基层团组织队伍实现年轻化、专业化、知识化。通过技能培训、理论宣讲、实地观摩、知识竞赛等多方位的培训，新的班子迅速焕发出新的活力，多个社区、村团支委通过走访党建共建单位的团组织、新建新兴青年聚集单位的团组织，以区域化团建为依托，通过定期交流、共享资源、轮班主导等形式，为团组织凝聚青年、链接资源打下了坚实基础。如地处岳麓区大科城的学堂坡社区抓住自身地理红利，与共青团长沙市委、长沙市第四医院、湖南师范大学等12家驻地单位团组织形成区域化团建共建常态机制，具体明确了27个区域化团建项目清单，并以社区换届为契机，通过召开团员大会选举产生了由高校、社区与青年群众三方共同参与的新一届支委会。

坚持立足社会，丰富服务社会治理的团青载体

岳麓团区委将组织开展社区青年群众“走出家门、融入社区”作为基层团组织服务引领青年的一项重点工作。指导社区团支部组织青年居民开展面对面的交流学习、联谊交友、兴趣社团等活泼丰富的活动，通过社区交往把青年群众聚拢在社区里。重点瞄准青年群众密切关注的休闲服务、依法维权、教育公平等热门的社会治理问题和自身实际需求，通过开展青年议事、组织青年座谈、推动青年协商等举措，鼓励青年群众关注社区发展，引导青年通过青年社会组织融入社区公共事务的治理。如学堂坡社区的青年居民金茜，在2013年参与社区志愿服务后，为关心关爱社区失独老人群体成立了“南音心房”社工服务中心。社区团支部了解情况后主动对接，为其引入社会组织培育基地，联系市四医院、驻地高校等联合开展志愿活动，现“南音心房”由最初的帮扶社区6户扩大到全街道172户，无数家庭在她们的帮助下走出了阴影。目前，岳麓团区委已依托岳麓区社会组织培育基地，积极联系青年社会组织，通过精准指导、链接资源、宣传推介，推动共青团主管、联系的48家青年社会组织成为了参与社区治理的一股重要力量，频获国家、省级青年志愿服务项目大赛金、银、铜奖。

坚持需求为先，打造服务社会治理团青品牌

一是聚焦青年成长，依托岳麓区最为独特也是最为雄厚的青年资源--30万高校师生群体，建立“校地共建”岳麓区共青团工作独有品牌特色。岳麓团区委建立起完善的校地交流和合作机制，通过与高校团委开展社区（村）团干部交叉挂职模式、结对组建志愿服务队伍、寒暑期大学生实习调研等长期性的项目，积极引导各级团组织充分利用区域校企资源，围绕党政中心、聚焦实际需求，常态化开展生态保护、培训教育、艺术交流等特色化志愿服务活动。在切实用活高校资源为群众办实事的同时，着力构建校地共育人才的培养体系，为高校学生在社会治理的大熔炉中坚定理想、锤炼能力提供广阔实践平台。二是聚焦青年婚恋，积极对接青年聚集的行业协会和兴趣社团，以“靠谱青年汇”活动品牌为载体，开展健康、靠谱、多元的青年联谊活动,帮助青年增长真才学，扩大朋友圈，建立小家庭，让城市青年有更强的获得感和幸福感。三是聚焦青年关注，以农村青年人才“领头雁”工作为切入点，团结一批青年农业电商带头人，通过开展返乡青年座谈会等活动，带动农村青年就近择业创业，为发展都市农业做出积极贡献。持续实施“希望工程圆梦行动”“农家学舍”“七彩课堂”“融城计划”等品牌，力求帮助他们解决学习生活中遇到的困难和问题，为青少年成长道路洒下阳光。

责编：杨柳彬

来源：共青团湖南省委