为做好人才储备，搭建更合理的人才梯队，长沙供水公司于2021年落地实施管培生培养方案，将2021年新聘的19名新员工列入培养计划之中，并根据岗位分布为其配置了专属导师，对管培生进行管理层面与技术实务辅导。

为完善师生交流平台，拉近师生关系距离，同时增强管培生归属感与主人翁意识，增强企业文化认同，值此教师节来临之际，向各位导师表达诚挚的敬意与感谢，并向司庆七十周年献礼，9月9日，长沙供水公司组织开展了以“致敬·传承”为主题的管培生分享交流会。各位管培生与自己的导师携手同行，快乐出发!

“回顾·寄语”篇章

一支名为“快乐阵线联盟”的集体舞蹈，以快乐动感、活力满满的方式，揭开了本次管培生分享交流会的第一篇章——“回顾·寄语”。

△水业70年剪纸卷轴在荧幕中缓缓铺开

回顾过往，以史为镜，缅怀先辈，以鉴来者。随着剪纸卷轴在银幕中缓缓铺开，从上世纪50年代自来水公司的筚路蓝缕，到如今长沙水业集团的快速发展壮大，通过管培新生的深情讲述，带领大家重温长沙水业70载风雨历程，引发大家心灵的共鸣，激励着管培新生砥砺奋进。

作为老供水人的代表，供水公司党群工作部黄顺华部长分享了她扎根企业三十载的成长历程，既传递着与企业共成长的自豪，也让管培新生们看到了如何用拼搏成就更好的自己。

△黄顺华部长与管培生亲切交流

△党委副书记、总经理欧阳林为黄顺华献花，感谢她为公司所做的贡献

这场寄托深厚、发人深省的分享赢得了学员们热烈的掌声。为向以黄部长为代表的全体水业前辈表达敬意，学员们为黄部长献上了一束鲜花，并在她生日即将到来之际，送上生日蛋糕，在场所有人都为她唱起了生日快乐歌，黄部长在热烈的祝福中吹灭了蜡烛。

“传承·成长”篇章

师带徒是水业人代代相承的传统，更是水业集团生生不息的原因。第二篇章“传承·成长”，就以师徒对话的形式，邀请了两对成绩杰出的师徒，给学员们分享他们的“传帮带”故事。

在“传承·成长”篇章第一环节的最后阶段，也值此教师节来临之际，全体管培生向所有导师致谢，并献上一首诗朗诵——《以教师之名——颂百年信仰》，以此感谢导师的培养之恩。

△诗朗诵《以教师之名——颂百年信仰》

△党委副书记、工会主席邹亚华与管培生进行交流

△供水公司党委副书记、总经理欧阳林与管培生进行交流

“欢乐·互动”篇章

结束各位前辈们的分享盛宴，来到“欢乐·互动”篇章。各位领导、导师以及学员们组织了2个小游戏：“桃花朵朵开”与“快乐传真”，导师与学员们共同参与，积极配合。欧总与彭乐、黄争胜分别献唱了歌曲，活动现场洋溢着欢声笑语，大家都收获了满满的快乐。

△导师与管培生的游戏互动环节

此外，大家还进行了有奖抢答，导师和学员们并肩作战，争先抢答。伴随着获得奖品的快乐，大家还收获了大量的公司业务与发展史知识。

△导师与管培生合影

△导师与管培生获奖留念

“致敬·畅想”篇章

为表达对无数奉献水业的先辈们的景仰与感激，站在青春的起点上，管培生们对公司进行了深情告白，说出内心最真挚的感激、最热切的期待与最衷心的祝福。他们以录像的形式，在银幕上，记录下了这一份真心与期待。

虽然他们来自祖国的大江南北，虽然他们所学非一，但是，成为管培生，就意味着大家从此命运相连、休戚与共，与整个水业大家庭一同，同呼吸，共荣辱。逝者如斯，不舍昼夜。时光荏苒，他们深知，唯有将青春熔铸为奋斗，才不负风华正茂；唯有将平凡沉淀为卓越，才能对岁月无悔。长沙水业，东风尚好，水业青年，定当以梦为马，志存高远，不负韶华。一万年太久，只争朝夕！

△长沙供水有限公司领导、导师与2021届管培生合影留念

责编：唐慧

来源：长沙供水办公室