国网湘西供电公司围绕湖南“三高四新”战略在湘西土家族苗族自治州内的落实落地，不断完善劳动竞赛体制机制，号召广大干部员工牢记使命、履职尽责为电网建设、全州经济社会进步和民生改善做出了突出贡献。

竞赛搭台、专业创新，以实干实绩助力地方经济发展

一是找准企业定位，竞赛“中心”明确。 作为大型国有地方骨干供电企业，公司的劳动竞赛多年来一直结合企业中心工作，分主题、分区域、分时节地开展针对性竞赛内容。不同舞台、同样目标，助力公司各专业、各单位的干部员工形成了统一的干事创业凝聚力。二是体现企业担当，竞赛“影响”广泛。该公司主要负责人长期担任企业竞赛委员会主任，党政工齐抓共管，为公司竞赛活动的质量、参与度、覆盖面打下了坚实的基础。连续七年与湘西州总工会联合开展职工劳动技能竞赛活动，打造劳动竞赛品牌，在服务湘西地区发展、“三高四新”战略落地工作上发挥了磅礴坚实的“电力队伍”力量。三是跳出企业框架，竞赛“格局”更大。前瞻性思考省内能源格局变化及全州绿色发展出路，系统分析当前电网系统的网架短板和业务开拓出路，轰轰烈烈打响“向配网开战”“新兴产业升级”两大竞赛战役。在竞赛中加深州、县两级人员联动，共同促进全州配电网智能化、自动化和精益化升级。

成效斐然、业绩突出，广受地方和上级赞誉

该公司充分利用好劳动竞赛这个平台，企业效益显著增加，售电量、营业收入、省管产业营收“十三五”以来分别增长69.52%、54.35%、57%，2020年产值超 23亿元。供电质量显著提高，湘西电网安全稳定运行25年零10个月，供电可靠率在“十三五”期间提升至99.79%。全面完成新一轮农村电网改造升级，湘西偏远山区实现从“用上电”到“用好电”的历史性转变。脱贫攻坚顺利收官，11个驻点帮扶村高质量通过“村出列、户脱贫”各级检查，精准脱贫912户、3446人。队伍素质显著提升。大力营造了人尽其才的良好机制，充分激发广大职工劳动效率和服务水平，有效促进地方经济发展，展现了央企的责任担当。

（来源：湘西州总工会）

责编：李孟河

来源：新湖南客户端