留长过年，感受家的温暖

湖南日报•新湖南客户端2月14日讯（记者王茜 实习记者 何佩佩）“老婆，有时间我再回去看你和孩子，不用担心我，厂里都安排好了，我们几个老乡一起过年。”今天上午，记者到中联重科泵送机械分公司党员活动室时，来自河南商丘的一线钳工黄艳强正在和家人打视频电话，这是他第一次主动选择在外地过年。

“年前我就给孩子买了新衣服和文具寄回家了，疫情结束之后，我一定会回去和家人团聚。”黄艳强告诉记者，来长沙几年了，还没有时间好好逛下这个网红城市，趁着这个假期天气晴好，他和留长过年的工友们爬了岳麓山，看了贺岁大片，逛了步行街。

据了解，像黄艳强这样留在工厂过年的工人不在少数。中联重科泵送机械分公司外省籍员工600余人，留长过年就有260人。

中联集团给予所有外省无房员工4000元补贴，所有年后能够正常返工的员工初一到初十发放双倍工资，十一到十五发放1.5倍工资。与此同时，还为不留长过年的员工包高铁交通费，为其安排核酸检测。

“公司备足了防疫物资、生产物料，工人食堂备足了食材，让留下的人都能感受到家的温暖。”中联重科泵送机械分公司相关负责人说。

据悉，为贯彻落实党中央关于2021春节期间疫情防控的部署和要求，促进企业稳岗留工，提质增效，长沙市高新区发布了就地过年的相关政策，包括发放新年红包、减免房租和组织文娱活动等，各企业有序执行，并分别进行各具特色的加码。

湖南科霸公司是一家长沙高新区本土成长起来的企业，一共有员工500多人，其中外省籍有50多人，选择留在长沙过年的有30多人。

因为园区和企业创造了足够的条件和福利，员工们才愿意留长过年。除高新区的福利政策外，企业为每位员工额外增加500每月的岗位补贴并连续发放三个月，并且以后新员工每月工资增长1200，老员工增长七百。

“越是疫情下，越要凸显人文关怀。” 科霸公司的总裁助理徐国昌说道。他在长沙工作十二年了，今年是第一次在长沙过年。在此之前，父母给他寄来了老家江西吉安的特产，比如霉豆腐，炒粉等。他为此还特意拍下霉豆腐的照片发朋友圈——美味很难找到，这是我吃过最好吃的霉豆腐。

在长过年期间，他积极参加公司活动，并按时进行巡厂视察。他将妻儿接到长沙来一起过年，  “老婆一直想和茶颜悦色，这次终于喝到了。”他们还准备去长沙各网红地打卡。

春节回家过年，是中国人的传统习俗，是难以割舍的浓烈情怀。疫情阻拦了回家的脚步，却无法冲淡浓浓的年味与人文关怀。

作者：王茜 实习记者 何佩佩

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