湖南日报新媒体
今年湖南省两会上
省政协总工会界别委员联名提案设立“子女护理假”
提案一经提出
立即引发社会广泛关注
这一政策一旦实施，对广大职工以及机关、企事业单位会带来怎样的影响？能否真正落地破解职工陪护父母难题？为此，记者采访了部分职工、企业负责人，以及法律界人士，听取他们的心声。
“很期待，但要落实到位有难度”
“如果有这个假那就太好了，非常期待！”在“天鹅到家家政公司”工作的“95后”员工刘静，得知两会中有政协委员提出“设立‘子女护理假’”这一提案后，表示出极大的期待。随即，她又认为这个提议对机关事业单位的干部职工有用，对于像她供职的民营企业落实下来“应该有难度”。
刘静还认为，这个假是否能够落实，有很多现实的阻碍。一方面，企业能不能支持员工带薪陪护的待遇尚未可知；另一方面，年轻人的工作和生活节奏很快，陪护老人需要时间成本和经济成本，这恐怕是带薪“子女护理假”比较难解决的问题。不过，她更担心的是，休假一二十天，回来后工作项目出现断层，岗位被人顶替了怎么办？
恒光科技公司“80后”职工佘乐添对于有可能设立“子女护理假”这一政策，连声称赞。“我们‘80后’这一代，大多要照顾4个老人。要是有一个这样带薪的‘子女护理假’，那真是太好了。”佘乐添已经结婚生子，平时工作也忙，陪伴父母的时间很少，基本上只在过年过节时才有时间回家看看。“要是父母突然重病需要陪护一段时间，我还不知道该如何解决。”
不过，佘乐添也认为这个提议马上落实的可能性还不大，“尤其是民营企业，有的职工带薪年休假都落实不了，何谈再休一个‘子女护理假’？”
采访中，还有不少职工表示，“能请到假就好，不期待带薪”。不难看出，不少职工对“子女护理假”存在既期待又不敢奢望的复杂心理。
“时间太长会增加企业用工成本”
对于“子女护理假”，广大职工普遍表现出了欢迎和期待的态度，那么企业方又有怎样的想法？记者采访了背篓人家餐饮有限公司总经理张松。
“设立‘子女护理假’的出发点很好，但我认为目前还不太现实，需要好好研究。”他首先向记者表明了这一态度。
张松认为，国家现在有这么多法定节假日，但一些年轻人节假日宁愿外出游玩，都不愿意回家陪护老人。那么，员工休“子女护理假”会不会真的去照顾患病的父母，还是挪做他用，甚至去旅游，这些都不得而知。如果这样，就会失去了出台这一政策的初衷，反而成为企业的负担，成了“政府请客，企业买单”。
采访中，也有部分企业负责人表示“可以接受，但是时间要把握好，三五天可以接受，时间久了企业负担不起”。有人认为，企业要生存，带薪陪护，原有的岗位没有人填补，时间久了，还不如重新招个人。
还有人认为，对于机关或者事业单位来说，这个政策可操作性比较大，但对于大多数以盈利为目的的民营企业来说难以落实，特别是在没有监管的情况下。
需在实践中不断地去补充和完善
不少职工表示，即便有了“子女护理假”，也只是短暂的陪护，并不能解决实质问题。因此，对于政策的落实等各个方面，仍然需要在实践中不断地去补充和完善。
采访中，有人提出用“长期护理保险”与“子女护理假”形成相互补充。对此，湖南联合创业律师事务所律师陈飚表示，作为一个商业险种，必须要保监会通过，这样的难度很大，目前来看还做不到。
陈飚认为，“子女护理假”对于机关事业单位以及国企来说是应该可以做到的，虽然民营企业一时难以做到，但“路总要人走，走了才有可能通”。既然已经有了呼声，那就要朝着这个方向前进。“当然，不带薪，不增加企业负担，可能更容易落地。”
不少人还认为，“子女护理假”的时间不好定，长了企业负担不起，短了不能解决实际效果，需要想出最佳方案。同时，还要出台相应的补充政策，用税收优惠或补贴来弥补企业因此带来的用工损失。
推行长期护理险建设健康湖南
省旅游景区免费向公安民警开放
……
接下来
继续来听听
代表、委员们的心声吧
省人大代表、中核二七二铀业公司总工程师胡锦明
把核心技术掌握在自己手中
胡锦明介绍，近年来我国依靠自主创新，加大技术攻关力度，打破国外技术垄断，核电技术实现了快速赶超，进入了先进国家行列。具有完全自主知识产权的“华龙一号”，是目前核电市场接受度最高的三代核电机型之一，是我国核电创新发展的重大标志性成果。在“华龙一号”研制过程中，中核二七二铀业公司科研人员承接了部分研发设计任务，为我国核电技术创新发展贡献了湖南力量。
“湖南是我国核工业发展起源地之一，有着光辉历史和技术优势，但仍需要进一步加强科技创新和人才培养。”胡锦明说，在实施“三高四新”战略中，要把关键核心技术攻关作为重中之重，着力打好关键核心技术攻坚战，力争取得一批填补空白、引领未来的科技成果，进一步加快创新成果转化，助推经济社会高质量发展。
省人大代表、省五一劳动奖章获得者、郴州市第一人民医院妇产科教研室主任彭丽秀
推行长期护理险建设健康湖南
彭丽秀说，在经历了一年的新冠肺炎疫情冲击后，如何更好地保障人民生命安全和身体健康显得尤为重要。应进一步加强医疗体系和医护力量建设，提升公立综合性医疗机构诊疗服务水平和应对突发公共卫生事件的能力。同时，健全完善医疗机构应急体系和预案，加强全民健康宣传教育，出台措施鼓励支持医学研究，加快健康湖南建设步伐。
“随着人口老龄化加快，推进养老服务发展势在必行。而做好养老服务，长期护理险不可或缺。”彭丽秀说，长期护理险主要分为职工长期护理险和居民长期护护理险。职工长期护理险主要是为缴纳了社会保险的失能和半失能的城镇职工提供医疗、护理、康复等服务。居民长期护理险是面向没有社会保险的失能和半失能居民。她建议，应尽快推行长期护理保险，建立相关保险制度和工作规划，探索多元化筹资渠道，引入市场主体构建多层次长期护理保障体系，建设适应护理服务需求的高素质专业化人才队伍。
省政协委员、郴州市总工会党组书记、副主席李鸿春
省旅游景区免费向公安民警开放
“近年来，全国20多个省区300多个景区已对全国公安民警免费开放。”李鸿春介绍道，2019年12月河南省通过立法，从2020年4月1日起，河南景区将面向全国警察免票；甘肃省、青海省也决定从2020年1月1日起，对全国公安民警免费开放旅游景区。
李鸿春认为，为全国公安民警实施免门票优惠政策，不仅是对公安民警无私奉献的认可，也是对军人免门票政策的延续，同时还能实现“双赢”。
李鸿春补充道，每逢节假日或旅游旺季，均是公安民警工作最忙碌的时间，他们没有时间外出旅游，只能在旅游淡季才能进行工作调休、出行休闲。“景区对公安民警实施免费，可以带动其家人一同前来旅游消费，对景区和当地旅游业应该是增加效益的。”
省政协委员、北汽股份有限公司株洲分公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨明
抢抓机遇推动湖南氢能产业发展
作为可再生能源，氢能具备来源广、燃烧值高、零碳排等特点，被誉为车用能源的“终极形式”。如何推动湖南氢能及燃料电池技术产业发展？
杨明提出以下三点建议，做好顶层设计，突出发展战略。尽快制定省级氢能产业发展规划和目标，并纳入省“十四五”相关规划体系，明确把打造湖南燃料电池汽车“3+5”示范城市群作为氢能发展战略，重点支持；创新工作机制，强化发展实效。明确领导牵头，省有关部门成立专班推进机制，建立氢能产业发展联动协调机制，统一制氢、加氢等基础项目审批流程，力争2021年成功申报“全国燃料电池汽车示范应用城市群”；鼓励应用示范，撬动发展引擎。加快出台省级示范项目及氢能补贴政策，形成示范效应，营造良好的市场环境。同时制定关于氢能关键零部件创新研发、燃料电池汽车示范、加氢站建设等项目的扶持政策。
责编：郭芝桃
来源：湘工e家
