48个教学班，2400多名学生，生源遍及永州市11个县区，创造了永州民办教育发展的奇迹。从2014年至2018年，小学六年级参加永州市冷水滩区学业水平考试，综合成绩取得“五连冠”。2018年初中毕业生307人，单是升入省示范性高中永州一中和永州四中的学生就达225人，还有1人考入省少年航校，10人考上免费师范生。

学校党组织被湖南省组织部授予“先进基层党组织”荣誉称号;学校2018年12月被湖南省民办教育协会授予“优秀民办学校”称号;学校还是永州市骨干民办学校，永州市安全文明学校。

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所有这些成绩都出自永州市黄冈博才学校(以下简称黄冈博才)，这所创办于2013年9月的高起点、高标准的九年一贯制民办寄宿制学校，在永州市众多的民办学校中格外耀眼。秉承着“给孩子更好的教育”的先进办学理念，学校汇聚八方英才，不断追求全面提升教育品质，写好立德树人这篇大文章。莘莘学子在这里快乐学习，幸福成长，成就梦想。

▲双发展课堂。

科研兴校，打造强力师资团队

教师是学校发展的第一生产力，是学校的第一品牌，学校把教师专业发展作为学校发展的第一要务。黄冈博才学校校长阳新华向笔者展示了一本厚厚的教师培训校本教材，从理论到实践，全面展示了学校双发展课堂(学生和老师在课堂教学中达到生命共同发展的目标)教学的内涵。

“这本书记录的是我们坚持走科研兴校的探索之旅”，阳新华介绍，学校自2013年9月创办之初，就延揽了永州市著名特级教师领衔学校教育科研工作。在深化黄冈中学高效课堂的基础上，以“双发展”课题研究为龙头，立足课堂教学改革，以提升教师课堂教学技能、综合素养及教学质量为目标。致力于教师教学理念的更新;致力于教师教学方式和学生学习方式的转变;致力于教师和学生的共同成长与发展。

学校积极开展常规教研和课题教研活动，多次组织部分教育教学行政干部和教师到湖南省内有一定影响力的民办学校学习考察，借鉴外校先进的教学理念和教学措施;同时聘请省教科院专家、有教育教学特色的国培专家等到学校开展学术讲座。

▲英语课上，孩子们扮演课本角色。

全校100多位教师积极参与校本教研，在5年的潜心研究与实践中，教师深感收获颇丰。近几年参加教育部组织的“一师一优课，一课一名师”活动中，先后有李金灵、肖靓妮等7位教师的课被评为省优课，唐文青、陈星球等30名教师受推市优课或区优课;在湖南省“微课与课件”竞赛中，有11位教师获省级奖，20位教师获市级奖。

该校浓郁的教研氛围及优异的教研成果吸引了一大批名优教师加盟。学校建立“相约百年黄冈博才”骨干教师评选制度，对立志为学校发展的骨干教师设立年金制，鼓励骨干教师长期为学校发展建功立业。

如今，学校每周开展校本培训，常态化开展理论学习、磨课、集体备课等，122名教师专注于提升自我，以渊博的知识、精湛的教艺和乐于奉献的精神，服务于永州学子。

锻造师魂，为“更好的教育”筑基

学校小学六年级班主任李楚英2014年秋季加入黄冈博才团队。4年多来，她用慈爱呵护学生，给寄宿孩子带去亲情般的温暖，用真诚感动家长;小学五年级班主任尹美清来黄冈博才任教以来，甘愿做学生小小的指明灯，善于发现和利用一些小的契机去开导学生，从不讽刺挖苦。

▲学校评选的优秀师德楷模尹美清。

这些黄冈博才优秀师德楷模的事迹在师生、家长口中传播开来。“新时代教师队伍建设，加强师德师风建设是关键。”阳新华介绍，学校党政联合出力，高度重视为人师表，学校出台了《永州市黄冈博才学校师德师风考核办法》，对师德实行一票否决制。从文明办公，规范着装，劳动纪律等方面深入持续开展师德师风教育实践活动，严肃处理师德失范教师。

他向笔者讲述了一个小故事：学校自创办以来就规定，严禁教师收费补课、收受红包等。两年前，小学部一名30多岁的邓姓语文老师，周末给6个学生补习，一共收取了4800元补习费，因触犯职业底线被学校辞退，这也给其他教师敲响警钟。2018年，八年级的一个学生家长给班上语文、数学、英语老师每个人发了2000元的红包，给生活老师也发了几百元的红包，“他们都拒收红包，并截图发给我看。”阳新华说。

而今，学校拥有一支有理想信念，有道德情操，有广博学识，有仁爱之心的教师队伍，实现“更好的教育”的根脉越扎越深。已于2017年毕业并考上永州四中的学生蒋扬帆，回忆起在黄冈博才求学的3年，无限感激。他说：“我爱解救我灵魂的班主任老师张秀丽，是她亲手把成绩低下、桀骜不驯的我送进了幸福的大门。老师循循善诱，灵动的知识如清泉般流进我的心田。下课时，她和我谈生活，谈理想，谈学习，那无微不至的关怀如春风化雨。课后布置任务时，她身先士卒，为人师表的精神让我铭感肺腑。老师，正因您的执着，我才有璀璨的明天!”

▲学校禁毒教育。

精细化管理，让家长放心

3月28日上午11点，笔者参观校园时，发现每个班级教室门上都张贴着“放假时间安排表”，门前都放着一个纸箱子，里面放着一盒盒酸奶。“孩子们正是长身体的时候，为了保证营养，除了一日三餐外，我们每天有两次水果、牛奶的供应。”阳新华说，学校从创办之初就确定了“办成家长放心的学校”发展理念，实施精细化管理，在学习、生活上的很多细微之处“征服”了家长们。

因为是寄宿制学校，生源主要为农村留守儿童，学校决定为孩子提供保姆式服务，学校实行一费制，开学一次性交清学费、书籍费、生活费、住宿费、校服费后，学期中途不再收取任何费用，让家长明明白白消费。学校配齐配足生活老师，为孩子住宿提供生活指导与服务，规定小学低年级，每20名学生配备一名生活老师。学校实行月假制度，每学期初即把一学期的放假时间安排好，让家长知晓全期学生放假的安排。与此同时，对外地学生实行接送制度，每到月底，学校老师护送孩子乘车到家，这让家长无比放心。班级微信群内，孩子表现，食堂菜谱、菜品实时更新。

此外，学校把习惯教育贯穿教育的始终。根据不同学龄段的特点，从一年级到九年级分别制定了每个年级的习惯教育内容及要求。并着力开展学生自主管理能力的培养，形成独具特色的“123456”自主管理模式，以此培养学生礼仪、卫生、学习、健体等四种习惯，重塑“自尊、自爱、自励、自律、自信、自强”的人格品质，努力实现学生“自我认识、自我管理、自我服务、自我健身、自我约束、自我调节、自我评价、自我发展、自我完善”的人生运行模式。学校注重在生活上、学习上培养和发展孩子的自主管理能力，使学生将来更好地适应社会的发展。

创新模式，提升素质教育实效

3月的黄冈博才校园，处处散发着墨香。该校举办第五届校园读书节活动，包含有“献一本看百本”“精美手抄报评比”“制作班级文化墙”“跳蚤书市”“国学经典诵读比赛”等一系列活动。这是该校深入实施素质教育的一个缩影。

除了校园读书节、艺术节、体育节、英语节、科技节等主题活动外，学校还根据学生的爱好和需求，常年开设书法班、口才班、舞蹈班等25个兴趣班，近800名学生参与其中。学校还专门聘请校外专业老师进校辅导，让每一位学生掌握一至两门艺体技能，培养既有文化素养又有艺术素养的新时代青少年。

▲科技节上展风采。

学校还把素质教育延伸到省内外，研学旅行就是活动之一。学生小李难忘寒假期间参加的2019年“狼牙海军小战士”湛江研学活动。他和小伙伴们一起在博物馆里体味海洋文化、了解南海舰队的前世今生;畅游十里军港，眺望亚丁湾执行护航任务的军舰;感受海军一天的训练生活……6天的时间里，学生们树立了优秀的时间、纪律、集体观念，而这些都是能帮助学习的优秀品质。

学校在两三年前就开始寻求与省内外研学基地的合作，用研学旅行开启学生多样的寒暑假生活。

沿着素质教育的路径，黄冈博才的品牌化办学战略正得到显现，教育的花儿在这里竞相开放，引起了永州市内外同行的极大关注。永州市民办教育协会会长周秀英曾这样评价：这所学校是永州市乃至湖南省屈指可数的规范化民办学校。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。黄冈博才已走过快速成长的五年，站在新时代的起点上，“学校还将不断优化师资队伍，不断优化管理策略，不断优化教育服务，全力打造校园一流、师资一流、管理一流、质量一流的三湘名校，为永州教育贡献智慧与力量。”阳新华说。

随着办学声誉鹊起，要求到黄冈博才就学的学子越来越多，为了满足广大百姓对优质教育的需求，学校又投入近2亿元建设新校园。今年年底，一座崭新的智慧校园即将竣工，届时，黄冈博才这艘民办教育航船将劈波斩浪，沿着科学规划的航道奋力前行!(文/彭静)

责编：彭静

来源：科教新报·新湖南客户端