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娄底市总工会:坚持“三个聚焦” 以高质量工会工作助力经济社会高质量发展
新湖南 • 资讯
2022-12-26 23:13:56

12月14日,工人日报客户端发布《“十条措施”助推“材料谷”崛起》,对娄底市总工会发挥“工力量”,助力“材料谷”建设的典型事迹和经验做法进行宣传报道,成为娄底市各级工会全力服务地方经济社会发展大局的生动写照。

近年来,面对新时代工运事业和工会工作的新形势新要求,娄底市各级工会深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持“三个聚焦”,打造“五个工会”,团结带领广大职工群众为中部地区“材料谷”建设和娄底经济社会高质量发展贡献智慧和力量,真正以高质量工会工作助力经济社会高质量发展。

聚焦主基调要求,唱响宣传思想主旋律,真正把团结奋进的浓厚氛围营造起来

在壮大主流思想舆论上下功夫。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主线,广泛开展职工学习宣传宣讲活动,切实加强“娄底工会”微信公众号和娄底工会网网络宣传阵地建设,全年在《人民日报》《工人日报》等国家级媒体发表工会重大活动和典型经验50余篇,较好发挥了思想教育引领作用。

在加强精神文明建设上下功夫。深入开展职工书屋示范点创建活动,建成国家级职工书屋31家、便利型职工阅读站点130个,“劳模书架”190个。广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”“网聚职工正能量、争做中国好网民”等群众性系列主题宣传教育活动,举办“花开五月、礼赞祖国”《劳动最光荣》网络新媒体传唱大赛,其中职工线上运动会累计有530余家基层工会、3.4万余名职工参赛,荣登湖南赛区榜单第一名。

在传承弘扬劳动精神上下功夫。把学习宣传贯彻党的二十大精神与弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神结合起来,组织娄底劳模工匠宣讲团,开展线上线下宣讲活动30余场、覆盖职工5000余人。广泛开展工人阶级宣传月活动,广泛开展“好工人·向未来”劳模宣讲系列活动,唱响“劳动最光荣、劳动最美丽”主旋律,凝聚起担当作为、团结奋进的磅礴力量。

聚焦主阵地定位,打好产业服务主动仗,努力把产业发展的动力活力激发出来

以助力产业经济社会发展为立足点。出台《娄底市总工会助力中部地区“材料谷”建设的若干措施》,联合多部门先后下发了《关于鼓励全市行政企事业单位工会会员绿色出行的通知》《关于鼓励工会会员到市内旅游景区开展工会活动助力娄底旅游行业纾困发展的通知》,两年来下拨返还工会补助资金700万元,典型经验做法被《工人日报》两次在头版刊登推介。

以广泛开展劳动技能竞赛为着力点。制定印发《娄底市劳动和技能竞赛规划(2022-2025年)》,开展“当好主人翁、建功新娄底”主题劳动和技能竞赛活动,全市共有3864家企业(其中非公企业2553家)、700余个重点企业、19.5万名职工参赛,竞赛覆盖面达78%,职工参与率达83%;深化培训、练兵及比武“三位一体”的职工职业技能发展模式,3504个企业、29万余名职工参加“安康杯”竞赛,组织带动职工参加各级职业技能竞赛3万余人次。开展群众性经济技术创新活动,全市共收集各类合理化建议3.5万余条,完成技术革新、技术攻关6.9万余项。

以加强产业工人队伍建设为关键点。深入实施“千名工匠培养工程”,累计创建省级“湖湘工匠”培育基地2个、新培育省级示范性劳模和工匠人才创新工作室3个;积极组织企业开展“师带徒”活动,新发展师徒结对150对,推荐评选全省优秀师徒7对;评选表彰市级五一劳动奖章131名、工人先锋号15个、娄底工匠55名,联合团市委等部门评选“青年工匠之星”20名。目前,娄底市总工会共培育市级以上示范性劳模和工匠人才创新工作室15个;先后开展50余个行业(工种)技能竞赛,带动广大职工参加各级竞赛3万余人次,培养“湖湘工匠”13 名,工业企业技能型和传统手工艺类“娄底工匠”331 名,文教卫类高技能人才150余名,为娄底产业发展提供坚实技能人才支撑。

聚焦主渠道作用,发挥服务职工主优势,切实把维护职工权益的旗帜树立起来

着力提升维权法制化水平。扎实推进劳动争议多元化解机制建设,不断深化“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动,全年开展公益法律服务活动30余场,受助职工超过5000人次;充分发挥工会法律服务律师团作用,全年办理法律援助案件5件,帮助农民工挽回经济损失共计160余万元;推动职代会、厂务公开民主管理提质扩面,开展“工资集体协商质量提升三年行动计划”,全市已建工会百人以上企业工资集体协商建制率达92.3%;坚持“信访+下访”相结合,强化工会劳动关系发展态势监测和分析研判,深入开展职工队伍稳定风险专项排查化解工作;密切关注疫情影响下的劳动关系动态,在5个县市区和娄底经开区、9个核心企业建立劳动关系信息直报点和样本点,实现预警信息24小时畅通。

着力推进工会服务普惠化。深入推进“一户一产业工人”培养工程,广泛开展黄精种植、红茶制作、跨境电商和家政服务等“订单式”技术培训;唱响春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季歌”,积极推动助学活动从“经济输入型帮扶”向“经济输入+社会输出”形式转变;接续开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务季活动,为2000余名新就业形态劳动者送政策、送法律、送医疗互助、送免费体检;合作新建“工会户外劳动者服务站点”100余家,工商银行娄底分行营业部站获评全国“最美工会户外劳动者服务站点”;开展“会聚良缘 唯爱相约”单身职工交友联谊活动,全市70家机关企事业单位、500余名单身男女职工参加;积极开展提升职工生活品质试点,市本级和双峰县困难职工帮扶中心、国网娄底供电公司分别获批省级“服务职工综合体”和“幸福企业”试点单位称号。

着力推动常态化慰问帮扶。全面实施网格化监测管理,突出疫情期间困难职工重点监测,建立健全职工返困动态监测机制,兜住、兜准、兜好职工民生底线,扎实开展“双联”常态化帮扶督导,人民日报以《一件民生实事的落实,湖南娄底——助力群众圆梦“微心愿”》为题,宣传推介了我市“双联”工作优秀事迹和典型经验。积极争取专项补贴资金支持,全年救助困难职工287人,13.8万名职工参加住院医疗互助项目,6.2万名女职工参加特殊疾病保障项目,帮扶患病职工109人,职工群众获得感、幸福感持续提升。今年以来,娄底市总工会还以“我为群众办实事”实践活动为契机,列出12 项重点实事清单,为上千名新业态劳动者送去免费体检,组织400名技术工人疗休养,为户外劳动者建设上百个工会服务站点,直接受益职工20余万人次。

近年来,娄底市总工会通过坚持“三个聚焦”,打造“五个工会”,全力推动工运事业和工会工作高质量发展,成功跻身“全省市州工会工作优秀单位”行列,获评“全市绩效考核优秀单位”“全市优秀领导班子”“全市文明标兵单位”;2022年娄底市共涌现出全国五一劳动奖章1人、工人先锋号1个、省五一巾帼奖状1个、芙蓉标兵岗4个、芙蓉百岗明星4个;经验做法多次被人民网、工人日报头版公开报道。

(刘云芳 刘瑜)

(一审:马俊达 二审:王立三 三审:刘建光)

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