11月28日，湖南化工职业技术学院召开2023届毕业生就业创业工作推进会。该校校长隆平、副校长童孟良、招生就业处处长段楚凡以及各二级学院领导班子出席会议。会议由童孟良主持。

会上，各二级学院负责人就2023届毕业生人数、目前签约人数、有就业意向人数等情况进行汇报，并提出在疫情的严峻形势下就业工作所面临的难题以及下一步的就业工作计划。

段楚凡从2023届毕业生基本情况、就业工作主要举措、存在的困难等方面进行汇报，并结合各二级学院提出的就业工作相关问题给出建议，同时提出学校下一步就业工作计划和重点工作任务。

童孟良指出，2023届毕业生就业工作任务十分艰巨，对此要高度重视，保持清醒的头脑，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署。童孟良强调，要加强教育引导，调动学生就业积极性；要统筹做好疫情防控和毕业生就业工作，以线上招聘会为主；要定期进行就业数据汇总，实时掌握毕业生就业进展，随时跟进毕业生就业状态；要做好2022届毕业生后续就业工作，确保到12月底就业率达到95%，实现2022届毕业生充分高质量就业。童孟良说，各相关负责人要切实增强责任感使命感，紧密结合实际，创新思路举措，以昂扬的精神状态，务实有效的工作作风，千方百计促进学校毕业生多渠道就业创业，奋力开创学校2023届毕业生就业创业工作新局面。

隆平肯定相关职能部门和各二级学院在2022届毕业生就业工作中取得的成果，随后对下一步就业工作提出四点要求：要高度重视，上下协同，群策群力，推进形成各级党政领导负责，全员参与促就业的工作格局；要积极应对，大力开发就业市场。招就处、外联处和各二级学院要主动发挥各自优势开拓企业资源，同时号召全校教职工参与推荐优质企业；要主动出击，做好毕业生就业指导教育与服务工作。一方面通过就业指导课从就业心理和就业技巧两方面指导学生进行就业，另一方面通过各二级学院的就业动员会针对不同专业进行动员，做到一周一调度，实时有沟通，真心实意为学生就业做好服务；要创新方式，灵活、有序、安全组织好线上线下招聘。要充分认识到疫情对学校就业工作带来的挑战，形式多样地组织好线上招聘会，同时支持符合疫情防控政策的企业经过学校严格审批后，进校举办线下小型专场招聘会。隆平强调，学校要准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的形势，坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，加强组织领导，压实工作责任，全力以赴做好学校毕业生就业创业工作。

本次毕业生就业工作推进会的召开，为该校下一步的就业工作注入信心，明确具体方向，为推进该校2023届毕业生高质量就业打下牢固基础。

（黄曦）

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来源：湖南日报·新湖南客户端