科教新报·新湖南客户端讯(通讯员 刘洁)为适应学院高质量发展，进一步提升学院治理能力，提高教育教学质量，培育高素质复合型、创新性技术技能人才，近日，湖南信息职院贯彻“逢假必训”的理念，开展2022年暑期学院一般工作人员、全体教师、学工系统工作人员等分类培训，学院党委书记贺代贵、院长陈剑旄等全体院领导出席，全体教职员工参加培训，教职工集中“充电”，全面赋能学院事业发展。据悉该院寒暑假专题培训已连续开展了7年。

本次培训邀请了企业专家、兄弟院校、学院教师代表等10余位专家，分别围绕管理服务、学生工作、高水平专业(群)建设、专业认定、教学竞赛等主题进行专题讲座，暑期教职工集体“充电”，有效提高管理干部和教职工政治素质，增强管理干部履职尽责能力，赋能学院教育教学工作，提升服务发展水平，打造高素质专业化教师队伍。

如何开展专业升级与数字化改造?如何做好新时代的教师?高校工作者如何科学疏导工作中的压力?高校哪些题材值得报道，怎样讲好育人故事?校外专家分别从适应企业智能化转型升级对人才培养的新需求，深入剖析专业升级与数字化改造工作;以新理念新思想新要求，探讨科学构建“大学工”格局、拓展大思政格局、拓宽教育大视野，一体化推进育人体系建设的有效路径;以独特的眼光挖掘身边人和身边事，切实讲好“湘信故事”，为社会传播和弘扬正能量。校内专家围绕教学管理、教师课程教学认证的构建与实施、专业带头人与教研室主任的工作职责、教研室管理等工作交流研讨，探索推进打造高质量教师队伍、教学改革、教育信息化和产教融合，实现学院各项事业高质量发展和创新发展的新路径。

“学院7年来坚持‘逢假必训’、分类培训，让我们在寒暑假期间，聆听不同类型的专家讲座，碰撞出不同的思想火花，放假不停学，集中‘充电’受益匪浅。”参加培训的老师们纷纷表示，要努力把学习成果转化为行动力量，牢记教育初心，担当育人使命，以更高站位、更强责任、更实作风、更高工作水平服务学院高质量发展。

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