科教新报·新湖南客户端讯(通讯员 冯婉莹)9月17日，湖南信息职院召开2021年干部竞争上岗动员大会，全体教职员工参加。

会上，学院党委解读了2021年机构设置、《中层干部竞争上岗工作方案》，并对岗位编制情况进行了说明，明确此次竞争上岗的职位、报考条件、实施程序。

经历历届改革，湖南信息职院始终呈现积极奋发的良好工作势头。随着学院机构改革的尘埃落定和新形势下学院发展的新需求，对学院整体机构设置和队伍建设提出了更高要求，为进一步完善学院治理结构，理顺部门责权关系，充分挖掘现有人力资源潜力，做好人才梯队储备，学院决定根据原有组织架构和干部队伍实际情况，开展此次竞争上岗工作。

学校党委书记贺代贵指出，实施竞争上岗是深化机构改革的必然要求，是认真落实广大教职工对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现，也是大势所趋。他希望，通过此次机构改革和干部竞争上岗工作的实施，进一步激发员工干事创业的活力与激情，选拔出绝对忠诚的老实人、清正干净的好干部、勇于担当的开拓者，同时，要坚持依事择人、注重能力水平、打破身份障碍，通过注重培养选拔年轻干部、促进干部充分交流，锻造干事创业的“生力军”，为实现学院新发展作出新贡献。他强调，各相关部门要强化组织领导、坚持统筹推进、严肃纪律规矩，以勇争一流的决心、迎难而上的担当、紧盯不放的执着、一抓到底的激情、善作善成的本领，优质高效完成机构改革和竞聘上岗各项任务，凝聚起学院高质量发展的强大正能量。

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