新湖南客户端5月11日讯（通讯员 鲁邦柱 肖洲）根据中央、省委和州委关于建立常态化驻村工作机制的部署安排，为扎实做好易地扶贫搬迁后续扶持工作，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，湘西土家族苗族自治州选派200余名机关企事业干部，到全州147个易地扶贫搬迁集中安置点开展驻点帮扶工作。5月10日，新一轮派驻工作队已陆续进点到岗，他们将在切实做好易地扶贫搬迁后续扶持，巩固拓展脱贫成果，接续推进乡村振兴新征程中，手握历史的接力棒，乘势而上奋力前行。

▲永顺县发改局工作队进驻永顺芙蓉镇太坪村安置点开展工作

▲永顺县检察院工作队进驻永顺灵溪镇岔那安置点开展工作

▲古丈县发改局工作队进驻古丈县城安置点开展工作

尽锐出战。湘西州严格选派第一书记和工作队员到安置点所在地乡村振兴第一线。明确必须从政策素质好、实干本领强、工作作风实、具备履职身体条件的人员中选派；明确有农村工作经验或涉农方面有专业技术特长的优先；明确第一书记必须是中共党员，党龄满1年，具有两年以上工作经历，由单位中层干部或科级后备干部担任；明确工作队员优先考虑中共党员，主要从在职优秀年轻干部中选派。严格选派干部程序，采取个人报名、单位研究、组织审核等方式进行，确保把最优秀的干部选派到集中安置点工作。

全面覆盖。湘西州对大中型易地扶贫搬迁集中安置区，比照重点帮扶村单独或统筹迁入地（社区）派驻第一书记和工作队；小型易地扶贫搬迁安置区统筹迁入地（社区）派驻第一书记或工作队，工作队员根据实际情况配备。比如凤凰县23个集中安置点中，3个500人以上的安置点单独派驻了第一书记和工作队员，其余20个小型集中安置点通过统筹安排，均有后盾单位和2至3名工作队员进驻。永顺县、古丈县等县市对大型集中安置点单独派驻了第一书记和工作队员。

精准扶持。湘西州新一轮派驻工作队进驻安置点后，迅速组织开展了以户为单位、以“六类底数”为主要内容的走访核查行动，落实动态管理要求。同时，各工作队结合实施乡村振兴和新型城镇化战略，聚焦集中安置区产业发展、就业需要、兜底保障、权益保护、文化建设、社区融入、管理服务等方面，正在积极谋划因地制宜地加大后续扶持力度，通过强化“十大体系”建设，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。

责编：李孟河

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