新湖南客户端讯（记者 曹晓林 通讯员 曾鹤群）3月10日，省人社厅党组书记、厅长唐白玉带队深入湖南劳动人事职业学院调研，慰问师生员工，并就学院如何把握办学方向、明确办学定位、形成办学特色、加强自身建设提出要求。厅领导孟祥利、焦华芳、刘志信及相关处室单位负责人参加调研。湖南劳动人事职业学院党委书记周险峰，党委副书记、院长徐厌平等陪同调研。

（省人社厅党组书记、厅长唐白玉一行调研湖南劳动人事职业学院）

（了解学生生活情况）

调研中，唐白玉一行现场参观学院图文信息中心、世界技能大赛湖南赛训基地、部分实训场地，观看机电系等学生实训，了解大家的生活情况，并就校企合作、教学实践等与学院领导展开亲切交谈。

（看望慰问学院教师员工）

在随后召开的座谈会上，唐白玉详细听取了学院办学情况汇报，对其办学成绩表示充分肯定。她指出，近年来，学院深化改革，克服困难，在办学规模和质量上稳步提升，服务社会能力显著增强，为湖南发展培养了大批技能人才，为我省职业技术教育作出了积极贡献。

（座谈会现场）

唐白玉指出，党中央、国务院高度重视职业技术教育。习近平总书记在全国“两会”期间看望医药卫生界教育界委员时特别强调：“教育，无论学校教育还是家庭教育，都不能过于注重分数。分数是一时之得，要从一生的成长目标来看。如果最后没有形成健康成熟的人格，那是不合格的。现在的孩子心理问题是比较多的，有的很小的孩子心理问题一大堆。”

（省人社厅党组书记、厅长唐白玉讲话）

唐白玉要求，学院要切实把习近平总书记系列重要讲话精神、特别是关于职业技术教育的重要论述，作为推进学院发展的根本遵循，牢牢把握战略机遇，提振发展信心，增强责任感、使命感，为湖南经济社会高质量发展培养更多优秀高技能人才。要把握正确的办学方向，从培养社会主义接班人的角度坚持立德树人，上好“思政”课；从培养社会有用之人的角度坚持身心同修，上好“养成”课；从培养对事业有专长的角度坚持技能成才，上好“专技”课。要明确办学定位，重点根据我省产业发展，坚持需求导向和就业引导，提升学科建设，系统发挥实训基地作用，严格教学质量管理，完善人才链建设，为“三高四新”战略实施提供支撑。要形成自身办学特色，突出产教融合、职技融入、普职融通，做到“人无我有，人有我优，技高一筹”，培养更多更优的“湖湘工匠”。要加强自身建设，坚持政治首位，强化师德师风，争当人社系统“五型双一流”标杆，提高职业技术教育核心竞争力。

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