湖南日报·新湖南客户端8月25日讯(通讯员 欧阳琦)为有效解决2020届未就业毕业生的就业问题，切实提高2020届毕业生就业率，娄底职业技术学院与娄底市人力资源和社会保障局共同举办“集中送岗位进校园”专项招聘活动。8月23日，招聘会在娄底职院文化广场举行，100余家娄底及外地的企事业单位进场招聘，提供就业岗位1000余个。2020届娄底职院未就业毕业生参加了招聘会。

娄底职院招生就业处处长戴志鹏介绍，为做好此次未就业毕业生的求职应聘工作，娄底职院成立了招聘会专项工作组，相关部门和二级学院积极参与，通力协作，较好地完成了各项工作。记者在现场看到，会场中部设置了就业长廊，参会企业简介及用工需求等信息集中展示在长廊墙上，方便参会毕业生快速了解参会企业及岗位需求;安保人员在入口处对参会人员的健康码进行检查、有序进行体温检测、实名登记等程序;入口处配备了口罩、消毒液、凉茶、藿香正气水等物资发放给参会毕业生，并给参会招聘企业配备了小型手持电风扇降温解暑。为做好疫情防控工作，招聘会前一天已对会场进行全方面的消毒，当天严格控制会场人员密度，对求职者人数实施限流管理，引导和提醒现场人员保持安全距离、正确佩戴口罩。

今年中国高校毕业生规模达到874万人，其中湖南省40.1万人，增量、增幅均为近年之最。受疫情和诸多因素影响，今年高校毕业生就业形势严峻复杂。娄底职院2020届毕业生共3745人，大部分已与用人单位签约实现就业。此次校园招聘活动是专门为未就业毕业生提供的一次专场招聘，600余名未就业毕业生返校参加了这次招聘活动。该校同时通过线上招聘、网上就业指导讲座等多种方式，为未就业毕业生提供精准帮扶和就业指导。

今年来，为有效解决2020届毕业生就业问题，娄底职院党委行政高度重视，先后9次召开专题会议调度推进毕业生就业工作。同时，校领导率队分别赴珠三角和长三角等地收集就业信息，开拓就业基地，为毕业生寻找提供更多合适的优质就业岗位。针对娄底职院299名建档立卡贫困户家庭毕业生，党委书记李文莲主持召开专题会议研究，校领导联系二级学院确定帮扶责任对象，二级学院安排干部职工一对一进行精准帮扶，并安排10万元专项资金，力争在8月31日前所有贫困毕业生实现100%就业。

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