湖南日报·新湖南客户端2月20日讯（通讯员 林畅）今天，长沙县长龙街道金牌“店小二”2024年暖企迎春系列活动之人才招聘专场在湖南人才市场举行，为高校毕业生、专业技能人才、就业困难人员等各类有就业意愿的劳动者提供“零距离”服务，为区内重点企业、重点项目用工需求提供人才保障，助力区县实现一季度“开门稳”“开门红”。

上午8时许，活动正式开始后，涌入现场的求职者越来越多，他们或查看求职信息，或与招聘人员交谈，场内井然有序。

据悉，本次招聘会共有长沙开元仪器有限公司、湖南多喜来食品有限公司、湖南流派绿色环保涂料有限公司、长沙迈迪克智能科技有限公司、颗粒庄园等26家用人单位，500余个岗位入场招聘。提供就业岗位包括工程师、设计师等高薪岗位，也有电工、焊工等技术工种岗位，还有仓管员、业务经理等基础岗位。

长沙开元仪器有限公司现场提供岗位79个，是此次参会企业提供岗位最多的企业，从学历需求看，提供博士、硕士岗位28个，本科岗位11个。“今年我们将乘着国家创新驱动发展战略和支持科技领军企业打造原创技术策源地，以及长沙市建设全球研发中心的东风先行一步，在位于星沙核心地带的开元仪器老厂区建设一座100米高的开元智能化技术研发中心，需要引进多模块高精尖研发人才。”该企业人事相关负责人表示，“近年来公司发展形势比较好，为适应公司是迅速发展我们需要提前招揽储备人才。”

此外，长龙街道还在现场设置人才政策咨询点，长沙县高层次人才服务发展中心人才服务专员为求职人士讲解长沙市、经开区、长沙县人才政策，解答关于先进制造业、重点产业针对技能人才、工程师等相关政策，为企业人才招聘赋能。

一直以来，长龙街道始终把稳住企业用工、促进人才就业作为改善民生状况、促进辖区经济社会和谐发展的重要工作来抓。去年11月，长龙街道就以金牌“店小二”的服务为媒，搭起产教融合、校企合作的桥梁，一方面，让园区企业能更好地为职业院校提供创业就业、实践实习的平台，建立校企合作协同机制，推动合作模式创新发展，将企业实践与教育资源有效对接，探索校企合作办学和订单培养新模式；另一方面，引导企业与辖区内各技能院校的人才深度合作，以产教融合打造技能人才培育温床。此次在湖南人才市场举行人才招聘专场，也是为进一步延伸人才服务，通过“招聘走出去”的方式，拓宽企业招工引才渠道。今年3月，还将在辖区长龙村开展长沙市2024年“春风行动”招聘专场，助推企业引才聚才，助力各类求职者就业和再就业。

据悉，下一步，长龙街道还将继续加大就业创业政策落实力度，提升服务效能，主动谋划出招破解“招工难”“就业难”问题，全力搭平台、提技能、强服务、促匹配，为企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导，有效缓解企业用工难题，促进经济发展与扩大就业的良性互动。

作者：通讯员 林畅

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