湖南日报·新湖南客户端1月3日讯（通讯员 张禹 袁飒冰 陈燕）俗话说“富家也有穷亲戚”，在堪称宁乡市明星乡镇的夏铎铺镇，所辖的龙福新村由于连续两年村集体经济收入相对靠后等原因，被宁乡市认定为软弱涣散基层党组织。

如何尽快扭转局面，摘掉“软弱涣散帽子”？笔者近日走访了解到，在宁乡市委、镇党委的领导和后盾单位宁乡市残联的关心下，龙福新村通过党建引领强班子、兴产业、优治理、惠民生，各项工作扎实推进，整顿成效显著。

以制度管人促事，班子履职力明显提升

“为何咱们村绩效考核在全镇排名靠后？”通过一段时间的走家入户了解情况，来自宁乡市残联的驻村第一书记黄勇强找到了症结，就是村干部责任心不强，平时工作作风不严谨，导致信息报送不及时、食品安全工作不到位等，虽然看起来都是小事，但是整体一来就拖了后腿。

找到了病根，马上对症下药。黄勇强和村党总支书记陶命军反复商议，开出了“一通报、二挂钩、三整治”这一剂良药。“一通报”就是狠抓制度执行，针对村干部上班迟到、请假不报备等违规情况，在每周例会上公开通报；“二挂钩”就是落实奖罚分明，村干部平时表现好坏与年终绩效考核挂钩，与干部任职使用挂钩；“三整治”就是严格纪律作风，治懒散、治松懈、治拖拉，每个星期开调度会，对于村干部职责范围内的事情，严格制定时间表，必须按时保质完成。

良药苦口利于病，经过几个月的治理，这个“软弱涣散村”逐渐发生了“蝶变”。在广大村民们的眼里，村干部们改变了“将工作挂在嘴上”的状态，值班值守随时找得到人，对于村民的诉求及时通报，工作不流于形式而重在解决。同时，支村两委把“强班子、带队伍”作为整顿工作的重要抓手，严格落实集中办公、轮流值班、民主决策、村务公开、财务审批、周工作例会等制度，以制度管人促事，班子凝聚力和履职力明显提升。

村集体经济收入有望首次突破百万元

村干部能力强不强，关键要看解决民生问题行不行。连日来，在龙福新村，民生项目建设热火朝天，几条主要村道陆续实施黑化和亮化，美丽屋场建设稳步推进，希望和村里谈合作的企业也多了起来。

“家门口修好了这么好的水泥路，咱们出门不再怕雨天一身泥。”在福安片有一条近3公里的村道，已经实施了水泥硬化，今后还将铺设沥青进行黑化，让道路两厢3000多村民出行更加便利，年近古稀的当地村民胡锦兵高兴得合不拢嘴。他表示，不少村民为了支持道路增宽拉直，纷纷无偿拆除自家围墙、让出田土鱼塘。

“咱们最盼望的，就是农历新年前用上干净的自来水！”最让当地村民翘首以盼的，就是正在整村推进的农村饮水安全工程。据介绍，通过从自来水公司争取项目，目前主水管铺设已经完成大部分，全村5000多村民有望赶在农历新年用上自来水，彻底解决困扰当地村民祖祖辈辈的难题，“干冲子”“干塘坳”这些当地组名也将写进历史。

在采访中，恰逢一名正在实地考察农文旅项目的老板，他计划流转山地1000亩，打造融观光、休闲、美食、康养于一体的高端民宿项目。据介绍，龙福新村通过对闲置的办公用房、老校舍、旧厂房等进行资源整合，今年村级集体经济收入有望首次突破百万元。

责编:刘飞

来源:今日宁乡