湖南日报·新湖南客户端11月10日讯（长沙经开区工作站记者  陈琪  通讯员 罗宇）近日，记者来到长沙经开区新长海服务外包基地湖南湘海人力资源管理有限公司，听湘海人力董事长安华讲述他的创业故事。

大学毕业那年，安华只身来到深圳，开启了他的寻梦之旅。人力资源专业毕业的他，很快就应聘上了一家电子公司做行政，虽然每天都面对单一的工作内容，但他踏实勤奋从不懈怠，从一名初入职场的普通行政专员不断地磨炼与学习，最终凭借自己的努力一步步走到了公司的高层，这一干，便是十年。

十年历练，业务能力提升，也逐渐积累了许多宝贵资源，安华在人力资源这条路上走得越来越坚定。同时，他也越来越认识到打工的局限性。2014年，看准商机的安华毅然决然放弃了高薪工作，踏上了一条“鲜花和荆棘”并存的创业之路。

从深圳转战南昌，安华创立了江西海纳人力资源有限公司，主营业务是通过线上加线下相结合的服务模式，为用工单位提供从入职到离职全场景人力资源解决方案。具体来说，就是通过提供招聘、社保、薪酬、福利、外包等核心业务，从用工单位各个维度完成劳资关系中的匹配和结算优化，助力其优化人力成本。

稳扎稳打又十年，对于创业过程中的苦与累，安华从不言说，这些磨砺都已内化为他和企业更坚韧的生命力。他只是反复强调：“做生意最重要的是诚信。”当合作单位出现资金危机，无法拨付时，安华宁可自己垫资服务费，也不拖欠任何人一分一毫。靠着诚信务实，海纳人力的规模越做越大，发展至今旗下员工超8000人，产值过亿。

在南昌的事业逐步成熟后，安华的创业梦想再次升华，他决定回乡再创办一家公司。说干就干，2018年，安华回长沙创办了湖南湘海人力资源管理有限公司，选址长沙经开区新长海服务外包基地。

湘海人力定位为以信息技术系统为驱动的专业人才服务公司，提供一站式综合性人力资源解决方案。

湘海人力坚持创新，投入近500万元自主研发管理系统，在人力资源派遣、人员管理、薪资管理等方面深度建设，不仅满足招聘人员在外包项目上的需求，也提高了客户在项目上的服务体验、效率倍增。

安华一直强调，提高员工收入是硬核，要用利他思维，为员工提供生态服务，带领员工赚钱；同时他希望湘海人力能够做出属于自己的行业品牌，做好网络服务建设，让更多的人找到满意的工作，让更多的企事业用人单位找到人才。

择一事，终一生，追求极致。诚信为本，服务至上，湘海人力行稳致远。

一审:杨晓慧

二审:陈琪

三审:黄姿

责编：李欣雨

来源：新湖南长沙经开区工作站