湖南日报·新湖南客户端通讯员 段华良 喻恩来 实习生 杨扬洋

统计工作，根在基层，实在基础。宁乡市金洲镇统计站紧紧围绕全镇的工作重心，以强化统计工作职能、提升服务水平为目标，以确保统计数据质量为中心，以深化统计制度方法改革为重点，以完善统计基础工作为目的，求真务实，与时俱进，统计好、分析好、使用好经济社会发展的这张“晴雨表”，自觉做好“围绕中心、服务大局”的“参谋部”。

探索创新

加速星级创建

8月7日，烈日炎炎。金洲镇政务中心主任、统计站站长盛新星和同事正在金朱公路金洲段旁的中国海油加油站进行业务指导和数据摸底核实。

“我们紧紧围绕星级统计站建设具体要求，全面落实一把手责任制，切实加强党对统计工作的组织领导，强化了阵地建设、制度建设，积极探索创新打造‘金洲模式’，扎实推进了统计站基础工作再上台阶。”盛新星一边擦去额头汗珠，一边笑着介绍，金洲镇根据《统计法》及其实施细则规定，结合实际，制定了《金洲镇统计站工作制度》《统计人员岗位制度》等各项工作制度。同时，把统计工作纳入各村（社区）年度绩效考核，加大考核分值比例，提升各级统计人员的紧迫感和认知度。实行统计数据监审核查制度，组织统计人员下村、下企业进行业务指导和数据摸底核实，不定期抽查上报报表的质量，做到报表填报及时准确。实行网格化、精细化管理，创新推进“金洲夜话、八点有约”活动，加强各级各部门协调，把数据采集的触角延伸至村组、企业，切实为党委政府调整工作思路提供可靠的数据分析和决策依据。

为加大统计法规、统计知识的宣传培训力度，增强统计意识，金洲镇利用宣传栏、宣传展板、小视频、知识培训集中学习等形式，坚持《统计法》的宣传和统计专业知识培训。今年以来，该镇共开展统计法律法规及专业知识培训3次，增强了基层统计人员法律意识和综合素质。同时，为加强学习交流，实行每季度1次的培训交流制度，大力宣传统计法，严格检查村（社区）、各企业统计数据上报质量，逐一讲解报表填写方法及统计相关知识，在培训的同时分村、分行业进行学习交流，提升统计人员的业务水平。

在“七人普”工作中，金洲镇统计站工作人员多次深入村（社区）开展实地调研，总结普查存在的问题和困难，列出问题清单逐一研究解决，创新方法提速增效，探索出一套适合本镇的人口普查模式。根据辖区内有众多厂区、学校的实际情况，积极发动群众进行自主填报，通过一天的前期准备后，不到2小时便完成了湖南护理学校3000余名师生的填报工作。同时，制定“四上”单位联系服务制度，每家企业由一名统计员负责联系，每季度最少走访企业一次，宣传统计法律法规知识，为企业答疑解惑，并填写好联系指导情况表，为企业发展提供更好的服务。

党建铸魂

夯实基层基础

“行源于心，力源于志”，抓住了思想政治建设，就抓住了党的建设的魂和根。

金洲镇全面落实一把手责任制，切实加强党对统计工作的组织领导。对事关统计事业发展的重大事项，一律通过召开党委会议或统计工作专题会议的方式集体研究决策，确保将其纳入主要议事日程，抓好工作落实。每年年初，金洲镇召开统计工作部署会议，对做好当年的统计工作进行全面安排部署。

今年以来，金洲镇共组织集中学习3次，研究统计工作4次，深入学习相关文件精神、开展统计违法案例警示教育，研究安排部署当前统计工作。

乡镇基层统计站在我国经济建设中具有重要意义，是确保统计数据质量的关键环节，是统计建设中的重中之重。

今年年初，金洲镇单独设立统计办公室和档案室，建立了完善的工作制度，系统化地把握统计制度的精神和要义；加强统计专业业务培训，精准化地提升统计数据及时、正确、全面；并强调工作人员职责，具体化地践行统计工作的责任和义务。金洲镇统计站配备专用计算机、档案柜等办公设施，安排统计工作专项经费，用于统计站日常工作开支，以保证工作质量，有力促进统计工作的顺利进行。结合该镇实际，统计站配备1名统计站长、2名专职统计员，2名兼职统计员，其中研究生2人、本科1人、专科2人，1人持有经济类中级职称，1人享受中层正职待遇，1人享受中层副职待遇。同时，各村（社区）明确了1名统计人员，按相关规定发放岗位补贴。

“下一步，金洲镇将以观念创新引领发展突破，以能力提升赋能争先出彩，以作风转变促进实干担当，确保各项统计数据能够精准反映出全镇经济发展状况，让统计工作在蓬勃发展的经济建设中做出应有的贡献！”盛新星表示。

责编：刘飞

来源：今日宁乡