湖南日报·新湖南客户端 江彬彬
近日,桃源 经投公司按照2023年工作部署安排, 结合党建工作重点 , 全面启动了“小团体”学习活动 。此次学习活动 , 以 找准党建工作融入 业务学习 、助力 转型 发展 为 切入点,积极 探索 党建 学习 与 业务开展 深度融合 , 努力把党建融入 公司生产经营的 各环节,把党建优势转化为公司创新 发展 优势, 助力企业发展。

完善学习机制 , 夯实制度基础。
夯实制度基础,是推动党建与业务深度融合的长远之计、根本之策。 健全学习教育机制 ,在坚持个人自学的基础上,结合实际制定更有针对性的学习制度,明确学习内容、学习频次、学习形式 等 , 以部门为一个小团体,建立“团体半月学、跨团体交流按月学、每月通报、年度考核”机制 ,确保学习有实效, 努力把读书收获转化为推动工作高质量发展的强大动力 。
创新学习形式 , 提升学习实效。
制度是基础,落实是关键。 公司通过 员工讲授、现场交流、视频教学 、 个案分析、参观考察等方式 , 让党建学习落实落细 。 同时, 外聘专家讲授 , 通过专家“授课”、经验“分享”、集中研讨等方法, 形成勤学、乐学、好学的浓厚学习氛围,并 在深学 细悟 中 提升履职尽责能力、 筑牢思想 根基 , 让 学习真正成为党员提升文化素养 、员工提升专业技能的“加油站”。
丰富 学习 领域, 增强业务技能。
丰富的理论学习是业务开展的重要保障。 结合 工作 具体需求 ,延伸学习领域, 将 党的 理论 政策 学习、业务 技能学习 和其他学习贯穿、整合,增强学习的实用性和针对性 , 完善已有的知识结构和能力现状,使学习过程成为提高思想政治素质、增强工作本领的过程,不断助推公司转型发展。
以党建促业务,以业务强党建,开启双轮驱动,实现党建 相融共进 , 充分发挥企业优势,助推经济高质量发展。
责编:彭龙婷
来源:桃源县融媒体中心

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