对群众工作的感悟：应先从群众切身利益出发，“走近”群众才能“走进”人心。

群众工作是和群众互动、赢得群众支持的过程，感情的传递和流动不可或缺。要在联系服务群众上多用情，对群众有感情，真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事。以百姓心为心，增强仁爱之心，当好人民群众贴心人，急群众所急、忧群众所忧，把民生实事办好，把群众烦心事解决好。

要为群众提供实在的服务，特别要能雪中送炭。要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事，切实解决群众“急难愁盼”的问题。要抓实做细事关群众切身利益的每项工作，努力办实每件事，赢得万人心。

你对现在的工作、生活状态满意吗？我毫不犹豫地说：真心很满意。主要从以下三个方面分享：

一是懂取舍。塞翁失马，焉知非福。从2021年底离职到高科集团，我放弃了人人向往的企业，跳出了自己的舒适圈，是为了在有限的时间里更快成长，优化自己的职业规划，尽管工作更忙，甚至每天都处于战斗状态，仍觉得收获满满，自信满满。

二是知满足。生活上，拥有美满家庭，父母身体健康就是我最大的幸福和满足。工作上，身边有可爱的同事、认可支持你的领导，足以让我看到一切生活的美好。

三是创价值。来到高科产投不久，法律专业的我，向领导提出了亲自代理公司的诉讼案件。在目前资金短缺的时候，我希望能为公司尽自己的绵薄之力。在领导的理解和支持下，我有效节约了诉讼成本。 保持对名利无欲无求的心态，好运自会相伴而来。

如何加强青年干部作风建设，我认为核心是聚焦一个“真”字。

一是要追求真理。我们青年干部要信仰马克思主义，通过实践去检验真理。多实践，勇追求，不怕错，敢试错。

二是要饱含真情，即真心+深情。结合新区实际，产业发展、企业发展是非常重要的一项工作，作为企业服务局的年轻干部，我们要用真心聚焦全区重点工作，发挥自己的才干，献出深情为新区发展贡献力量。

三是磨炼真功。年轻干部要勇于挑战不同的工作岗位，通过经历不同的人和事来丰富阅历，拓展认知，提升工作能力。