湖南日报·新湖南客户端3月13日讯(通讯员 宋金平 向彩俊)近年来，芷江三道坑镇聚焦乡村振兴“二十字方针”，围绕“三区一地”发展目标，推行“党建+主题+N”模式，实现了强组织强产业、促发展促振兴的目标。

推行“党建+联盟”管理模式，激发基层组织活力。

建群组，提升支部战斗力。建立后盾单位党支部、乡贤所在单位党支部的党建联盟群组，由后盾单位、乡贤所在单位负责人担任联合党支部书记、镇党政班子成员担任副书记。党建联盟常态化开展为民“四个一”行动，即“每月做一件好事实事、参加一次公益活动、和村民聊一次家常、助村民解决一件难事”。目前，已与6个后盾单位和乡贤所在的湖南工业大学社科处等建成党建联盟群组9个。

传帮带，提升支部发展力。组织地域相邻、产业相辅、优势互补的村建立党建联盟，按照“大传小、强帮弱、富带穷”的模式，五郎溪村与牛皮寨村、金厂坪村党支部建立“传帮带”机制，在组织建设上，选派牛皮寨村、金厂坪村党支部委员到五郎溪村挂职学习培训;在产业上，采用五郎溪村主导，三村联合模式发展生态文化旅游。

树品牌，提升支部凝聚力。建设“党建带企业、企业增效，支部带党员、党员增力，党员带群众、群众增收”的“三带三增”五郎溪党建品牌，五郎溪村通过党建带动引进的博天羊肚菌合作社、深圳通铭光电科技有限公司,年产值共达800多万元，村集体经济增收达68万元;党员带头领办合作社，28名困难党员带动141户群众种植金银花1500多亩，年总产值近200万元，年人均增收2000余元。推动小渔溪村党支部与镇内明泉实业有限公司党支部联动的“村企联动、党旗飘红”小渔溪党建品牌建设，通过“共享贷”入股明泉水厂，协定采取“固定分红+销售渠道分红+销售总额增长分红”模式，实现“村企联营”合作共赢，村集体经济增收5万元/年。

(小渔溪村党支部与镇内明泉实业有限公司党支部联动的“村企联动、党旗飘红”小渔溪党建品牌建设)

推行“党建+产业”发展模式，助力集体经济跃进。

飞地抱团，小香菇撑开了致富伞。以木叶溪社区栏马田香菇种植园为示范点，联合木叶溪、小渔溪、芷溪、细米溪村建成村集体经济飞地产业园，抱团发展村集体经济，木叶溪村增收14万元，其他三村增收4.1万元/年，同时培养本地种植大户8名，脱贫户、监测户短期务工每年达2500人次，每年为参与用工的脱贫户和监测户增加收入30万元。

(木叶溪社区栏马田香菇种植园)

三村共建，小景点串成了大景区。抓住芷铜高速公路开通机遇，整合五郎溪片区三村资金、资源，成立了五阆生态文旅公司，积极争取项目资金支持。尝试打造“党建+乡村振兴+红色文化”“党建+廉政文化+美丽田园”“党建+民族团结+乡村旅游”“党建+美丽乡村+田园综合”示范村。规划建设水果采摘园4处，主题特色民宿1栋、金厂坪党支部纪念馆红色文化区1座，目前已建成水果采摘园3个，特色主题民宿1栋，营业收入10万元，其他项目均已落实项目资金，预计在2023年内实施。

(三道坑镇主题特色民宿)

(三道坑镇五郎溪村肖家溪蓝莓采摘园)

百花齐放，穷林区变成了绿珍珠。采取以奖代补、信贷支持等方式，安照“党组织+企业+基地+合作社+农户”的产业化发展模式，充分调动群众的积极性、主动性，大力发展金银花、黄精、蜂蜜、麻麻柚等产业，总种植面积达5800余亩，年产蜂蜜4万余斤，脱贫人口年人均纯收入达1.56万元，较去年同比增长19.13%。

推行“党建+积分”激励模式，完善基层治理格局。

广泛调研，出台积分细则。发放问卷调查表4000余份，收集各村民情民意1000多条，多次召开党政班子专题研究会和各类座谈会，研讨并形成包含21类具体事项、81项加分、56项减分的《三道坑镇基层社会治理积分制工作积分细则(试行)》。

带头激励，党员示范先行。发挥党员示范带动，推行“1000分”党员计划，要求党员带头参与，并率先积满1000分。各村党总支根据积分制管理细则，对无职党员进行设岗定责，由无职党员自愿认领岗位、公开践诺，对积分前十名获奖者予以通报表彰、红榜公示，扣分较多的予以约谈、通报。小渔溪村通过积分激励，村党总支共72名党员，除22名“五类党员”外全部提前完成了“1000分”党员计划，完成率达100%，全村积分达到62800分。

资源整合，创新积分兑换。为方便兑换，由镇、村两级与县城商超、集镇农资店联合制作实名制积分会员卡，按照“一户一卡”和“10分换1元”的原则，全镇发放会员卡3429张，群众可随时到商超、农资店自由购物。同时，充分运用积分结果，积分在全村排名靠前的村民，可以优先享受农商银行的支农贷款资金支持，并优先为总积分得分较高的村民小组申报基础设施建设项目等。截至目前，该镇共有6名积分靠前村民优先享受了支农贷款，3个村民小组获得了美丽庭院、机耕道等项目支持。

责编：杨艳芬

来源：湖南日报·新湖南客户端