湖南日报·新湖南客户端9月30日讯(通讯员 肖俊峰 梁茜)芷江镇按照市委、县委部署要求，开展“三整顿两提升”干部作风建设专项行动，以刀刃向内的勇气找问题、破难题，从“巡”、“督”、“察”、“谈”四措并举，多管齐下推动干部作风建设走深走实。

全面“看”，紧盯作风不放。结合本次“三整顿两提升”专项工作和我镇实际情况，专项活动小组进行分片区督查，对我镇53个村(社区)进行全面查看。同时，镇党委积极组织召开“三整顿两提升”干部作风建设专项活动推进会，认真开展批评与自我批评，积极向村(社区)收集对于班子、班子成员和部门负责的问题，累计收集问题165个，其中思想不解放问题48个，工作不担当问题22个，其他问题95个。

专项“督”，推动重点工作提效。根据县委县政府布置的近期重点工作进行专项督查，针对森林防灭火工作，仔细检查各村应急抢险工具的损毁情况，抽查应急抢险人员是否在村内，确保应急事件处置时工具拿得出、用得上，人员派得出、调得动;对于信访维稳工作，重点信访人员57人的“五包一”责任人进行随机抽查，确保信访对象不漏管、不失控、不失联。同时，还对我镇的疫情防控专班管理对象、安全生产的隐患点排查、自建房排查数据滞后等进行检查;累计发放通报2起，涉及问题4个，均以现场处理到位。

日常“查”，加强干部日常管理。结合本次“三整顿两提升”专项工作和我镇实际情况，专项活动小组进行分片区督查，督查内容包括镇村两级干部值班值守、驻村干部下村情况等日常工作人员考勤，并对部分镇、村干部未按要求值班、驻村干部未下村等问题进行通报，累计通报20余人次，责令被通报人员向分管领导说明情况。针对“慵、懒、散、浮、拖、推”的问题，通过打好标本兼治的“组合拳”提升干部“精气神”，克服干部麻痹思想、厌战情绪、松劲心态，刹住干部群体中存在的“躺平”思想、“老油条”的作风，时刻绷紧纪律规矩这根弦。

真心“谈”，查摆工作作风问题。该镇认真组织年轻干部座谈会，年轻干部们围绕“开拓进取用奉献，匠心引领促创新”展开热烈讨论，同时邀请我镇优秀干部冯大春同志参与座谈，以自身成长得失为标本，向解析年轻干部成长上“硍节”，为年轻干部又好又快地茁壮成长提供“镜鉴”。同时，按照活动安排，我镇还开展主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与部门成员谈心谈话活动，不回避错误、不文过饰非，敢于面对、勇于承认，干部职工之间真心诚意找问题，全心全意谋发展。

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