湖南日报·新湖南客户端通讯员 邓敏威 秦豪

“高峰村山多地少，以前一到清明总担心有森林火灾发生，今年，每天都有党员志愿者自发巡山，不仅有效防止了森林火灾，还增强了老百姓的安全感。”4月6日，正在义务巡山的平江县岑川镇高峰村党支部书记王想辉告诉笔者。

近期以来，平江县岑川镇积极响应县委号召，以“四亮”创建活动为抓手，真抓实干，全力推进富裕、美丽、文明、平安、幸福的“五新”岑川建设。

亮旗帜 做好工作引领

把党旗插在抗疫的一线上。各村(社区)以党支部为战斗堡垒，组织党员干部劝返中高风险区有意向返乡人员550人，劝停1起宗祠庆祝活动，缓办6起婚庆活动。

把党旗树在春耕的田埂上。广大党员干部走上田间地头开展摸底调查，做好物资保障，积极帮助农户解决生产中遇到的各类问题。目前，由党员牵头成立种粮合作社6家，种植面积达2000亩，为全镇完成8000亩双季稻种植任务提供坚强保障。

把党旗立在各村的屋场上。结合“五个到户”和党员网格化管理，各村(社区)组织所在网格中的党员群众每月召开屋场会，主要宣传政策法规，收集意见建议，化解矛盾纠纷。今年来，全镇共收集意见建议60余条，化解矛盾纠纷36起，基层治理得到有效提升。

亮规矩 做好队伍建设

建章立制管理在职党员。出台《岑川镇2022年度机关干部绩效考核办法》，实行每周一通报，每月一评比。由纪委牵头成立督查室，对村级工作和作风开展常态化督查，并每季度进行考核排队。

设岗定责管理无职党员。按照党员自愿、支部推荐、群众监督的原则，引导无职党员认领“公益岗位”，并对其进行公示公开和责任管理。今年来，全镇共有200余名无职党员认领“公益岗位”。

用心用情管理流动党员。通过“学习强国”“党建微信群”等定期推送学习内容自主学习，并要求在群内晒心得体会。支部班子成员与流动党员建立结对机制，加强沟通交流，确保流动党员“流动不流失，流动不流学”。今年以来，捐款捐资的流动党员达200人，金额5.6万元。

亮身份 做好带头示范

疫苗接种作表率。广大党员干部充分发挥先锋模范作用，主动宣传接种疫苗的好处并带头接种。目前，镇村干部全程接种比率达100%，党员全程接种比率达96%。

环境整治当先锋。在农村人居环境整治上，岑川镇牢牢抓住党员这一“关键少数”，通过设立党员示范岗和开展志愿者服务活动，引导带动广大群众自觉参与环境整治行动。目前，各村(社区)共成立40个党员示范岗，积极开展环境整治志愿者活动40余次。

移风易俗走在前。今年共有党员325人主动签订承诺书，坚决当好移风易俗的垂范者，带头它事不办12起，丧事简办5起。尤其是在清明期间，各村组织党员志愿者积极开展文明祭祀劝导活动，共劝阻燃放鞭炮行为6起。

亮形象 做好阵地建设

优化服务水平。今年，岑川镇以“一门式”工作为抓手，积极推动优化为民办事服务水平，各村(社区)办件量大幅提升，每月为行动不便群众开展上门服务超过100次。

严格督查考核。镇党建办采取“一月一清单，一季一讲评”的形式，对各村(社区)开展党建业务督导，尤其注重阵地建设，一季度共列出相关问题22个。

规范牌匾清理。按照“七室一厅一广场”的规范设置，每季度督导各村(社区)开展一次“牌匾大清理、卫生大清洁、设备大检修”活动，共清理多余牌匾15块，检修设备5台，确保党建阵地成为引人注目的“红色地标”。

责编:王相辉

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