3月7日下午，芦淞区人民政府与湖南工业大学开展政校企“洽谈会+招聘会”活动，芦淞区政府党组成员、副区长张勇及区人社局主要负责人、湖南工业大学招生就业处、相关学院主要负责人和芦淞区14家重点企业参加活动，共商就业招聘、产教融合、人才培养等多方面深度合作新模式，助力赋能芦淞产业高质量发展。此次活动是2023年芦淞区“轻淞就业”服务年活动的生动实践，也是为“项目攻坚年”活动赋能人才要素。

洽谈会上，湖南工大介绍毕业生就业及专业学科情况，并表达了同芦淞区开展政校企深度合作的期待。张勇副区长表示芦淞区一直以来高度重视高校毕业生就业工作，希望借此发挥好政府在校企合作、人才输送中的桥梁和纽带作用，致力将芦淞企业打造成为人才培育、实习实训的摇篮和科研基地。芦淞重点企业代表对工大毕业生专业素质给予充分肯定，提出提供实训基地、探索开展“双导师制”等深度合作模式的想法。政校企三方在人才培育、科技创新、产学融合等方面达成高度共识，以此次洽谈为起点，开启政校企深度合作新征程。

今年政府工作报告明确提出，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。为助力实现更高质量充分就业，打好重点民生保障仗，推动重点产业高质量发展，芦淞区今年结合区情推出“轻淞就业”服务年活动，开展“招工引才强化”等八大行动，根据企业引才需求，搭建校企沟通桥梁，通过“洽谈会+招聘会”形式，推动政校企不断深化合作、完善合作机制，促进高校毕业生更充分更高质量就业，为芦淞经济高质量发展输送更多优质人才。

招聘会现场，千余名学子在各个展位中寻觅合适的工作机会，芦淞专区的企业展位围满了跃跃欲试的毕业生们，“没关系的，不用害羞，有什么想问的都可以直接问！”西迪技术的HR热情地招揽道，“请问这个材料工程师具体是要做些什么呢？试用期是多久？”HR一一详细解答了李同学的问题，在进一步了解后，李同学果断地将简历递给了HR。芦淞区14家重点企业共收到108份简历，企业HR们都对此次招聘效果感到十分满意。

下一步，芦淞区将不断探索、实践产学研融合新模式，建立政校企长效合作新机制，持续加强政校企三方合作力度，将在人才定向招聘、人才共同培育、“双导师制”、校外实训基地、产学研基地方面拓宽合作渠道，打造良好互动氛围，不断强化人才在产业发展中的支撑作用，共同谱写高质量产业发展的新篇章。

责编:曾安娜

来源:芦淞区人社局